Protección. Ante acceso del empleador a este servicio de mensajería Intervención del correo electrónico requerirá de mandato judicial, afirma TC Resguardan derechos laborales. El acceso al programa de mensajería instantánea, como chat y correo electrónico, proporcionado por el empleador a su personal, están protegidos por el derecho al secreto e inviolabilidad de las comunicaciones y […]
Propuesta sobre e-mail laboral subsanará vacío legal
El proyecto de ley que regula el uso de medios informáticos para la comunicación en el centro de trabajo, remitido por el Ejecutivo al Parlamento, solo busca subsanar un vacío legal y evitar todo exceso en las sanciones, como el despido de trabajadores, por el uso inadecuado de estos correos electrónicos, justificó la titular de […]