La entrega de un celular y el envío de correos electrónicos por la empresa usuaria al trabajador de un contratista pueden constituir pruebas suficientes de desnaturalización de la tercerización, que harían expeditivo el camino para la reposición del afectado. Esto se desprende de la STC Nº 01671-2013, en que el Tribunal Constitucional (TC) ordena la […]
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Cómo usar LinkedIn para encontrar su trabajo soñado
Muy pocos usuarios de la red social, que suman 27 millones en el mundo, le sacan provecho a todo el potencial de esta herramienta creada para profesionales. ¿Cuánta personas que conoce han encontrado su trabajo soñado a través de LinkedIn? Si su respuesta es “cero” es muy probable que usted no sea el único. De […]
¿Quiere incrementar su simpatía en la oficina? Aquí ocho maneras de hacerlo
La relación con sus compañeros de oficina es importante para poder realizar un mejor trabajo. Aprenda a crear lazos más fuertes entre usted y ellos. Es momento de hacer cálculos. Usted sale temprano en la mañana rumbo al trabajo, donde permanece hasta que llega la noche y repite la misma rutina, por lo menos, cinco […]
Cinco consejos para negociar con éxito un aumento de sueldo
Llegar a un acuerdo con el empleador sobre la remuneración que se quiere percibir, requiere que te prepares y seas paciente Sea porque estamos trabajando en una empresa o porque estamos a punto de ingresar a otra, el momento de negociar un nuevo sueldo puede que nos genere más de una disyuntiva, sobre todo si […]
Pautas para saber cómo darle malas noticias a sus colaboradores
Cuando se trata de despedir a un trabajador, el gerente solo deberá respetar una fórmula: ser claro, conciso y terminar la conversación. No hay manera de evitar emociones desagradables al dar malas noticias. Geoffrey Tumlin, autor de ‘Stop Talking, Start Communicating: Counterintuitive Secrets to Success in Business and in Life’, ofrece cuatro pautas para que […]
Cuando el CEO se baja el sueldo
Hay líderes que, en pleno ojo de la tormenta, deciden desprenderse de beneficios para acercarse más a sus empleados. “Por más éxito que tenga el grupo los aumentos en la retribución no pueden ser ilimitados”. La frase es sencilla, incluso un adolescente con pocas pretensiones hacia la economía podría comprenderla, pero en boca del presidente […]