ÍNDICE DEL ARTÍCULOHoras ExtrasIncidencia en costos laboralesAnalicemos las Horas ExtrasNo supervisión de trabajadoresJornada de trabajo inconveniente Almorzando con un amigo de años, le preguntaba como le iba con su empresa, luego de unos segundos, me respondió: la buena o la mala noticia quieres saber. Buena noticia Las ventas van muy bien, estoy cerca del millón […]
horas extras
Compensar Horas Extras con Tiempo Libre
ÍNDICE DEL ARTÍCULOCompensar Horas ExtrasBase Legal Compensar Horas ExtrasCasuística Aplicada – Universidad Ricardo PalmaCaso Práctico de Compensación de horas extrasInfografía de Compensación de SobreTiempoModelo de Compensación de Horas Extras Miguel, mi empleador me ha propuesto compensar horas extras ¿Qué significa compensar horas extras? En primer lugar, definamos que significa la palabra compensación: ¿Qué es la […]
Horas Extras en calculo de Beneficios Laborales
ÍNDICE DEL ARTÍCULOGratificaciones vs Horas ExtrasCaso Práctico 01: Gratificación con Horas ExtrasVacaciones vs Horas ExtrasCTS vs Horas Extras Miguel ¿Cómo se calcula los beneficios laborales cuando un trabajador gana horas extras? Muy fácil, pero el análisis debe realizarse por cada beneficio laboral. Por ejemplo, el análisis de las horas extras sobre las gratificaciones es muy […]
¿Cómo calcular las Horas Extras?
ÍNDICE DEL ARTÍCULOCalcular Las Horas ExtrasError 01. Jornada de TrabajoPor ejemplo:Error 02: Remuneración ComputablePor ejemplo:Infografía de Horas Extras Miguel ¿Cómo calcular las horas extras? Es muy complejo, parece muy simple, pero normalmente se comenten muchos errores en su calculo. Te voy a contar una pequeña historia. Hace unas semanas estuve revisando la planilla de una […]
PJ valida horas extras en jornadas atípicas
La Corte Suprema de Justicia de la República validó que el trabajador con jornada atípica puede tener derecho al pago por las horas extras. Fue al resolver la Casación Nº 4637-2014-La Libertad, enque un trabajador tenía una jornada atípica a razón de 14 días de labor consecutiva seguidos de siete de descanso, a razón de […]
¿Ver o no ver? El Mundial en horario de oficina sí es posible
Dependiendo de la naturaleza del puesto del ejecutivo, una empresa puede dejar que sus empleados sigan los partidos. La clave está en el criterio del colaborador. Martes 11am, jueves 2pm. Un día, dos, un mes. Calendario en mano, el hincha traza horarios y se encuentra con que los partidos del Mundial Brasil 2014 se superponen […]