La iniciativa también busca que se uniformicen las tasas de aportes de los afiliados. Hay la posibilidad de que el Congreso amplíe la legislatura para debatir el proyecto del Ejecutivo. El pasado 26 de junio el Gobierno presentó al Congreso el proyecto de ley en que solicita facultades legislativas, a fin de impulsar la reforma […]
laboral
No gastes desde junio tu ‘grati’ de Fiestas Patrias
Saldar deudas bancarias, viajar, remodelar la casa o estudiar un curso. ¿Qué harás con tu próxima gratificación? Si usted es de las personas que desde este mes ya empezó a gastar la gratificación de Fiestas Patrias que recibirá dentro de tres semanas, entonces tenga en cuenta los consejos de un experto en finanzas personales.} Ellos […]
Aclaran acuerdos de compensación
La autoridad de trabajo reconoció que la legislación laboral faculta al trabajador y al empleador a compensar el trabajo en sobretiempo con descanso sustitutorio, siendo la única formalidad legal de este acuerdo su celebración por escrito. Así lo resolvió el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) mediante el Informe Nº 006-2013-DGT-DCDL-VRST, en que […]
Más empleo formal en las confecciones
La vigencia del régimen de contratos de exportación con valor agregado (no tradicional) explica el 79% del empleo formal en los subsectores textil y confecciones, sostuvo el presidente de la Asociación de Exportadores (Adex), Eduardo Amorrortu. “La presencia de este instrumento favoreció el trabajo formal tanto laboral como empresarial”, manifestó en forma conjunta con el […]
¿Podemos disponer libremente de nuestra CTS?
El Gobierno le está devolviendo a la Compensación por Tiempo de Servicio su condición de “seguro de desempleo”. Paúl Lira, director académico de la UPC y blogger de Gestion.pe, explica quiénes pueden disponer de una parte de este ahorro y bajo qué límites según la ley vigente. El 15 de mayo venció el plazo para […]
Cuidado con las multas por no depositar la CTS
Este miércoles 15 vence el plazo para efectuar el depósito de la CTS correspondiente al semestre noviembre 2012-abril de 2013, el cual deberá realizarse en la institución financiera elegida por el trabajador. Así lo informó el laboralista César Puntriano Rosas, quien precisó que para determinar dicho abono, en principio, se debe establecer al 30 de […]