La Corte Suprema de Justicia de la República determinó que toda variación del tipo de despido demandado en el petitorio vulnera el principio de congruencia procesal y del deber de motivación, originándose así un fallo incongruente. Fue al establecer un criterio jurisprudencial mediante la sentencia de la Casación Laboral Nº 1969-2014-Piura, en que declaró fundado […]