Entrevista. Con una gestión más estratégica en el control del cumplimiento de las obligaciones laborales, el sector Trabajo espera convertir este año a la Sunafil en la piedra angular para reducir la informalidad y el subempleo en el país, aseguró el ministro Otárola. Con la prepublicación del proyecto de reglamento de la Ley Nº 30288, […]
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Diez claves sobre el reglamento de la ley laboral juvenil
El reglamento fue prepublicado por el Ejecutivo y estará disponible desde hoy para consultas y recomendaciones por 30 días. El reglamento de la ley laboral juvenil fue prepublicado esta mañana en la página web del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y estará disponible por 30 días para recibir sugerencias y comentarios de […]
La mayoría de las empresas están obligadas a usar libros electrónicos
Desde el 1 de enero las compañías que en el ejercicio del 2014 hayan tenido ingresos de S/. 285,000 tendrán la obligación de adoptar la contabilidad electrónica. El año empieza con una nueva obligación tributaria que se aprobó el 31 de diciembre del 2014. La Administración Tributaria dispuso que todas las compañías que en el […]
Empresas de transporte recibirán multas de S/. 6,650 por cada trabajador fuera de planillas
Inspectores verificarán que los choferes y el personal que labora en los buses de terminales Fiori y Yerbateros se encuentren en la planilla de la empresa, cumplan con su jornada laboral y reciban todos sus beneficios. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) realizará hoy 31 de diciembre diversos operativos en los terminales de transporte […]
Régimen Juvenil debería plantear la mitad de gratificación y de CTS, según Jorge Toyama
El abogado laboralista señaló que tal cual está la norma para el empleo juvenil se equipara con la Ley Mype respecto de los beneficios laborales que se plantean. Ante el rechazo de un sector de los jóvenes peruanos al nuevo Régimen Laboral Juvenil, sobre todo por los beneficios que plantea para los trabajadores, el laboralista […]
Régimen laboral juvenil: conoce las ventajas y desventajas
Dos especialistas consultados por El Comercio señalaron lo positivo y negativo de este nuevo régimen laboral juvenil A partir del próximo año se iniciará la aplicación del régimen laboral especial para jóvenes entre los 18 y 24 años, la cual recorta los beneficios tales como CTS, gratificación, asignación familiar, seguro de vida y utilidades. Si […]