Si usted tiene unos días de descanso, hay algunas cosas que necesitará hacer en la oficina antes de que termine el 2013. Tomarse un tiempo para cerrar el año desconectado del trabajo le ayudará a iniciar el 2014 con el pie derecho. Estas son las ocho cosas que debería hacer antes de despedir el 2013, […]
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Metas laborales para antes de los 40
Si es de las personas que no sabe trabajar en equipo, cambiar eso debe encontrarse dentro de sus primeros objetivos antes de cumplir cuatro décadas. Constantemente las personas hablan de la necesidad de tener un mejor sueldo o ser sus propios jefes, pero ¿qué hacen para conseguirlo? La vicepresidente de LHH-DBM Perú, Rosario Almenara, y […]
Herramientas que hacen posible que los líderes ‘brillen’
El liderazgo tiene un componente emocional. La capacidad de llegar a la gente de una manera que trasciende lo intelectual y racional es la marca de un gran líder. Los buenos orientadores nos inspiran y los resultados son satisfactorios. En esta nota, algunas “armas” claves. Estas herramientas son guías, no reglas rígidas. En efecto, cada […]
Señales que advierten que esa empresa no le conviene
Es necesario que usted como candidato tome ciertas medidas antes de acudir a una entrevista laboral, pero no deje de observar lo que pueda sobre la compañía y el entrevistador. Una entrevista de trabajo puede revelar si realmente le conviene o no el puesto al que esta postulando. Durante la reunión con el entrevistador, el […]
¿Estudiar un máster es una solución profesional para 2014?
El mercado de trabajo es cada vez más exigente y pide profesionales en constante formación, con experiencia internacional y habilidades directivas. Competencias que se pueden adquirir en un curso de posgrado. Una buena opción que no garantiza un puesto. Un mercado cada vez más cambiante que requiere de una cierta evolución en la oferta formativa […]
¡No son dioses! Estos son los puntos débiles de los reclutadores
El empleador puede caer en ciertos estereotipos. Para hacerle frente a dichas conductas, las empresas hacen uso de otras fuentes de información: desde test hasta la investigación de referencias. Más de un encargado de Recursos Humanos tiene “sesgos cognitivos”. El consultor de la firma Central Test, Juan Pablo Ramírez Miranda, le explicó a CNN Expansión […]