César Chang, gerente de Operaciones de Integra, dijo a Perú21 que el monto exacto depende de cuánto se aportó y por cuánto tiempo. Aunque todavía está pendiente que el Pleno del Congreso apruebe la devolución de la rentabilidad a los trabajadores independientes que aportaron cuando era obligatorio, se calcula que el pago promedio por este […]
trabajador
¿Cómo calcular la CTS? – Sexta Parte
Y llegamos a la ultima parte del tema CTS, ya hemos mencionado las obligaciones del empleador de depositar la CTS y entregar la hoja de liquidación a sus trabajadores. Si ya habéis cumplido con todo esto, viene una incertidumbre que he notado en muchos planilleros o encargados de planilla: ¿Cómo registro la CTS en el PLAME? […]
Empresas tienen hasta el lunes 17 de noviembre para depositar CTS de empleados
La fecha para el depósito no puede postergarse ni por mutuo acuerdo de las partes. Las empresas privadas tienen hasta el próximo lunes 17 de noviembre para depositar la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) a sus trabajadores. La fecha para el depósito no puede postergarse ni por mutuo acuerdo de las partes. Alejandro Delgado […]
Congreso deberá debatir pago de gratificaciones sin descuentos
Hasta diciembre los trabajadores que estén en planilla recibirán el íntegro de su gratificación con el adicional por EsSalud (a cargo del empleador) y sin el descuento previsional. El congresista Víctor A. García Belaunde dijo que está pendiente que el Pleno apruebe el proyecto que propone convertir en permanente la norma que permite la entrega […]
Cómo cobrar tu pensión de jubilación si vives en el exterior
Si piensas emigrar y estás afiliado a una AFP, puedes transferir tu fondo al nuevo país de residencia o seguir aportando para no perder lo acumulado. Si piensa emigrar y cuenta con un fondo de pensiones, puede trasladar ese dinero a su nuevo país de residencia. Para iniciar el trámite, si es peruano, debe tener […]
¿Cómo calcular la CTS? – Quinta Parte
La CTS es beneficio laboral intangible, y desde su creación la misión de dicho concepto era ayudar al trabajador en tiempo de desempleo. Lo curioso de este beneficio es que si leemos el Decreto Supremo 001-97-TR (norma que crea el beneficio de CTS), menciona en 2 artículos que dicho beneficio laboral puede ser retenido. Retención […]