1) ¿Cuál es el objetivo del taller?
El Full Day Taller Práctico Laboral 2023 tiene por finalidad estudiar los aspectos laborales de la legislación peruana, partiendo del análisis del marco legal vigente y de las resoluciones emitidas por los distintos órganos administrativos laborales.
Un punto importante del curso es lo referido a beneficios laborales, derecho que tiene todo trabajador, es por ello que las empresas tienen la obligación de pagar dicho beneficio 48 horas terminada la relación laboral.
2) ¿Quiénes pueden participar del taller práctico?
El presente curso está dirigido a profesionales que se encuentran comprometidos con el área de administración salarial y remuneraciones en el sector público y privado, contadores, asesores legales y abogados laboralistas.
3) ¿Cómo funciona el taller?
Hemos diseñado el taller para que sea lo más práctico posible, desde el inicio hasta el final veremos casos prácticos de cálculo de beneficios laborales.
Laptop x Persona
Cada participante contará con una laptop personal.
Aplicativos en Excel
Recibirás archivos para realizar cálculos laborales.
USB 16 GB
Cada participante recibirá un USB 16GB con el material.
Además, se creará un grupo de WhatsApp para consultas post del curso Práctico Laboral.
Como resultado de esta metodología te aseguramos tu aprendizaje.
4) Inicio, Duración y Lugar
Horario – 01 er grupo
Sábado 16 de diciembre del 2023
09:00 am – 03:00 pm (06 horas)
Dirección
Pasaje Mártir Olaya 129 Oficina 1607 – Miraflores
(Altura de la cuadra 1 de la Av. Jose Pardo)
5) ¿Qué temas exactamente aprenderé en el taller?
- 30 Casos Prácticos Laborales
- Casos prácticos de gratificaciones.
- Casuística CTS.
- Casuísticas vacaciones.
- Interés laboral.
- Horas extras.
- Renta de quinta categoría.
- Técnicas para reducir costos laborales
- Análisis de contratos
- Descuento en cálculo
- Prestaciones alimenticias
- Remuneración integral y mucho más.
- Seguridad Social
- Subsidios por Incapacidad Temporal
- Subsidio de maternidad
- Lactancia
- Bono por sepelio
- Viva Essalud
6) ¿Recibiré un certificado al finalizar el taller?
Al finalizar el curso presencial, el alumno recibirá el Certificado con el respaldo de Noticiero Contable. El certificado se entregará el mismo día del taller para los alumnos inscritos.
7) ¿Cuánto es inversión del taller?
Para separar una vacante les agradecemos enviar un WhatsApp 913010599, indicando sus nombres completos y debiendo efectuar un depósito completo del curso.
General: Pago por persona S/ 250.00 más IGV
Corporativo: Pago por dos personas S/ 450.00 más IGV
8) ¿Cómo puedo inscribirme en el Taller Laboral?
1. Para inscribirse debe realizar el depósito en la siguiente cuenta:
BBVA
REVISTA CONTABLE MISHA
RUC: 20609790831
Cuenta Corriente: 0011-0138-0100075386-51
CCI: 01113800010007538651
PLIN (recibe pagos de YAPE)
Miguel Torres
Número: 980 633 171
Pago Online
Enlace (1 participante): pagar inscripción aquí
Enlace (2 participantes): pagar inscripción aquí
2. Enviar el váucher escaneado con sus nombres completos y los datos para la emisión de la factura electrónica al número WhatsApp: 913010599.
Se confirma el mensaje con el envío de una invitación para el evento.
9 ) Informes
WhatsApp: (51) 913010599
MUY INTESANTE … CUANDO VAN HACER UN TALLER DE PLANILLAS … ME GUSTARIA ASISTIR
Muchas gracias 🙂
Gracias, claro que lo dictaremos en otra fecha.
Muchas gracias por la sugerencia.
No se dará por la dinamica del curso, es imposible virtual.
Muy interesante el curso, estaré presente
Gracias 🙂
Muy Interesante
Gracias.
Hola Miguel! estoy muy interesa poder asistir al taller este sábado, podrás indicarme si en caso de que mi amiga y yo que también esta interesada en asistir, podemos aplicar
con el pago de 550?
Es correcto.
Si es correcto.
Este curso siempre sera presencial, porque todos los casos prácticos se desarrollan en clase, el material esta totalmente vació.
Este chico es un capo! no solo detallando en este Blog, sino explicando. Casos prácticos y super entendibles!
100% recomendable asisitir a este taller.
Saludos,
Muchas gracias 🙂
Gracias por la recomendación, pero la dinamica no es la misma.
Buenas noches una consulta, si tengo empleados que tienen faltas no justificadas , se tiene o puede descontarle en su CTS , vacaciones las faltas tambien (a parte en su sueldo mensual), muchas gracias.
Es correcto, puedes descontar del calculo de CTS.
Si soy estudiante de administración puedo asistir?
Pues claro, siempre y cuando te llame la atención el área recursos humanos o ya trabajes en ello.
Gracias por la recomendacion, lo voy a tener en cuenta.
Por el momento no hay modalidad virtual de este curso.
Gracias por la recomendación, ya vamos a implementar el curso virtual.
Denunciarlo al SUNAFIL.
Gracias por la sugerencia, lo voy a tener en cuenta.
Okis, gracias, te paso por correo la nueva fecha.
No tienen otro recargo.
No tenemos esa opción.
Muchas gracias por la recomendación, lo vamos a tener en cuenta.
Estoy en Régimen General, puedo registrarme en Remype pequeña empresa
Si puedes hacerlo.
Si soy de administracion puedo participar?
Por su puesto, te va ayudar mucho.
Hola Miguel. Mi gratificacion de julio dismuiria por los descanso medicos que tengo.
Si son descansos médicos por CITT de Essalud, no debería disminuir.
Por el momento no, pero ya estamos trabajando en ello.
Tema super interesante ya es tiempo de participar en los talleres
Gracias 🙂
Hola Miguel una consulta es igual un reglamento de trabajo y un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo Perú, si la respuesta es No, que ente aprueba cada reglamento el ministerio de trabajo?
Cuantos días demora en que el ministerio apruebe el reglamento?
Son dos cosas totalmente distintas, el tiempo es relativo, porque si encuentran observaciones se dilata más.
Gracias, te estaremos esperando.
Algunos profesionales trabajan sábado medio día.
Muy buen contenido.
Me gustaría saber si van a tratar algo sobre Mypes. Tenemos una empresa de administración de edificios.
Si es correcto, en los casos prácticos tocamos los beneficios laborales de la microempresa y pequeña empresa.
Si esta vigente, hay vacantes.
Para fines de Julio.
Cuando sera el proximo domingo que programen??
estoy muy interesada !
Gracias por tus aportes, Saludos
Lo que pasa es que de forma virtual no se pueden explicar los casos prácticos, se pierde esa conexión entre participante y estudiante.
Buenas tardes, Se podría realizar talleres los sábados en la tarde, o Domingos. Yo trabajo los sábados hasta el medio día.
No hay programación.
Gracias, lo tendré en cuenta para futuros cursos.
Gracias !!!
Amigo Miguel cuando nuevamente estarás dictando este taller.
No tenemos fecha programada.
Este curso por el momento no esta disponible.
Te mando un email con los datos.
Tenemos otro curso para el 21/03.
Muchas gracias por la sugerencia 🙂
Muchas gracias, por marzo debe estar programado.
Miguel una consulta en los pagos de planillas se calcula sobre 30 dias , asi el mes tenga 31 dias, cual es el tratamiento correcto y la base legal.
Sabiendo que en las liquidacion de beneficios social es base sobre 30 dias.
Esperando alguien pueda opinar seria excelente…..saludos.
Es ha 30 días los pagos de planilla, al igual con el mes de febrero que tiene solo 28 días.
No hay programación próxima todavía.
Muchas gracias por la sugerencia.
Fecha exacta no sabemos, quizas para el proximo año.
¿Las clases se harán bajo el régimen general o RER?
Las clases se haran sobre el regimen general y regimenes especiales.
Hola Miguel, te escribo para agradecerte por la información y las actualizaciones que nos brindas, me sirve de mucha ayuda.
Muchas gracias por el comentario 🙂
Muchas Gracias por el comentario, y si ya estamos trabajando en ello.
Muchas gracias, si ya muy prontito empezamos los cursos virtuales, estamos viendo muchas cosas para que la experiencia sea diferente.
Estamos trabajando en una modalidad virtual, ya les informaremos.
Muchas gracias por tu comentario, lo tendré en cuenta 🙂
Muchas gracias por la recomendación.
Gracias por la sugerencia 🙂
Muchas gracias, estamos trabajando en ello.
Gracias, lo tendremos en cuenta.
Muchas gracias, ya estamos trabajando en ello.
Muchas gracias por la recomendación, estamos trabajando en ello.
Orale muchas gracias por la recomendación 🙂
Gracias por la sugerencia 🙂
Gracias lo tendremos en cuenta para próximos talleres.
Muchas gracias 🙂
Estamos trabajando en la modalidad virtual, ya les anunciaremos.
Te mando la información por email.
Muchas gracias por el comentario 🙂
Puedes hacerlo hasta el lunes en la mañana.
Gracias por la recomendación.
Te lo mando a tu email.
Gracias por la recomendación.
Lo tendremos en cuenta, gracias por la sugerencia.
Muchas gracias por el comentario.
En ese caso ya no es exigible la deuda, de acuerdo a la Ley 27321.
Muchas gracias por la recomendación, estamos trabajando en ello.
Te envió la información por email.
Te costaría S/. 100.00
Lo tendremos en cuenta, muchas gracias.
Quisiera saber si puede ser para estudiantes de contabilidad ?
Pues claro que si puedes asistir, no hay problema.
El costo del certificado ya esta incluido.
Muchas gracias, por el momento no hay cursos virtuales.
Estoy laborando en una empresa y quisiera aprender en relación a planillas no veo ese tema pero me han propuesto para verlo quisiera saber si me puedo inscribir no teniendo conocimiento de ello, espero su respuesta grcaias
Claro puedes inscribirte, no hay ningún problema.
En caso de despido arbitrario si te corresponde una indemnización de sueldo y medio por cada año laborado.
Te respondo por email.
Si no hay ningún problema, puedes matricularte.
Muchas gracias por la sugerencia.
Es correcto lo que mencionas, pero tendrías que ir por la vía legal para tu incorporación en planilla. En primera instancia ir por el ministerio de trabajo y luego el poder judicial.
Muchas gracias por la recomendación, si estamos planeando hacer un poquito de lo que mencionas, que tengas una super semana.
Muchas gracias por la ayuda, te mando un mensaje.
Gracias por la sugerencia.
Muchas gracias teresa por el comentario, que tengas una super semana.
Muchas gracias, investigaré un poco sobre el tema y hago algunos casos prácticos.
Por el momento todavía no hay la opción virtual.
Muchas gracias por la sugerencia.
En caso de despido arbitrario, tu indemnización seria sueldo y medio por año laborado. En caso de renuncia por tu parte solo seria los beneficios pendiente de pago.
Muchas gracias, estamos trabajando en ello.
Muy interesante el curso
Muchas gracias.
Muchas gracias por la sugerencia, les avisaremos.
Muchas gracias por el comentario,ya les avisaremos la modalidad virtual.
No se preocupe estamos trabajando en ello, lo que pasa es que no es igual en el sentido de explicar los ejemplos o los casos prácticos en pizarra, como que se pierde esa lazo de alumno y profesor. Pero estamos trabajando en una plataforma para interactuar lo mas real posible.
Si estamos trabajando en ello.
Muchas gracias por la sugerencia, de echo que les avisaremos.
Muchas gracias por la sugerencia.
Muchas gracias por la sugerencia 🙂
Muchas gracias por el comentario, lo tendremos en cuenta.
Lo tendremos en cuenta.
Muchas gracias, tendremos en cuenta tu sugerencia.
Buenos dias miguel,
por favor dicten el curso virtual
Por el momento no todavía, pero estamos trabajando en ello.
Gracias elisa por el comentario 🙂
El mini curso es abierto al publico general 🙂
Muchas gracias por la recomendación.
Me gustaría que en otra oportunidad el taller lo hagan en un solo día, asi viajaríamos los que vivimos en provincia.
Gracias por la recomendación.
Gracias por la recomendación muy interesante el taller.
Super 🙂