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¿Qué pasa con el aumento de sueldo S/. 675.00?

Publicado por Miguel Torres el 141 comentarios

Como muchos sabran el aumento por fin se concreto mediante el Decreto Supremo Nº 011-2011-TR en la cual se dispone el incremento de la remuneración mínima vital de los trabajadores de la actividad privada en S/. 675.00 nuevos soles mensuales, que rige a partir del 15 de agosto del 2011.

Declaración periodo agosto 2011

La pregunta que muchos se van hacer, es como se declara el periodo agosto 2011,  ya que el aumento se dio en mitad del mes, para poder responder esta inquietud lo vamos a  explicar el siguiente ejemplo:

1.- Un trabajador que gana S/. 600.00 desde enero del 2011, la pregunta es ¿cuanto recibira por parte del empleador en el mes de agosto, teniendo en cuenta el aumento de sueldo RMV?.

Del 01 – 14 de Agosto                     S/. 600.00

A partir del 15 – 31 de Agosto         S/. 675.00

Calculemos la remuneración proporcional a los días:

Del 01 – 14 de Agosto                      =  600.00 /30 * 14 =   280.00

A partir del 15 – 31 de Agosto          =  675.00 /30 * 16 =   360 .00

Dando un total de S/. 640.00, esta es la cantidad que percibirá el trabajador en el periodo agosto 2011.

Claro esta que a partir del mes de setiembre ya el trabajador ganara los S/. 675.00 nuevos soles como remuneración mensual. Recordar que el aumento llegara a los S/. 750.00,  la otra parte del aumento se dará en el 2012.

Miguel Torres Chauca

Amigo puedes copiar este articulo en tu blog o pagina web, solo no te olvides de colocar el autor y la fuente (www.noticierocontable.com), en base al Decreto Legislativo Nº 822.

Interacciones con los lectores

141 comentarios

  1. carlos gonzalaes dice

    entre a trabajar el mes pasado y me pagan 600 soles .. apartir del otro mes dijeorn q todos entraremos a planilaas pero q no afectaria xq ellos asumirian lo q es afp y onp en caso sea los casos es decir no nos reducirian el sueldo… eso implica que obligatoria tendran qe pagarme el sueldo minimo es decir de 750 soles mensuales para poder acceder a planilla??o ya no es necesario xq yo no pagare los recargos de afp por dicho proceso .. o me qedare recibiendo los 600 soles

  2. ABEL ANTAY ALBA dice

    ME PREGUNTA ES SI DEBO DE RECIBIR EL 35% DE MI SUELDO POR TRABAJAR EN EL HORARIO NOCTURNO DE 22:00 A 07:00AM, ACTUALMENTE GANO S/1460.

    MI EMPLEADOR MI INFORMA QUE SOLO SE RECONOCE EL 35% CUANDO EL TRABAJADOR GANA EL SUELDO MININO Y NO A LOS QUE ESTAN SOBRE ELLO.ES CIERTO ESTO?

    SI TIENES ALGUN ARTICULO DE LEY LABORAL QUE EXPLIQUE ESTO DETALLADAMENTO ME GUSTARIA QUE ME LO ENVIES PARA TENER CONOCIMIENTO DE ELLO.

    ESPERO SU RESPUESTA
    GRACIAS

  7. carlos dice

    Una consulta:voy a comenzar a trabajar cobrando mediante recibos por honorarios; en este caso , puedo solicitar que me paguen mas del sueldo minimo ? pues parece que las empresas se benefician cuando tienen este sistema de pago.

    • carlos dice

      Gracias Miguel por tu respuesta;abusando de tu confianza me podrías decir cuanto es el costo que representa para un empleador el tener un trabajador en planilla con un basico de 750.00 para tener una idea de cuanto podria negociar (hace 5 años que no tengo una boleta en mi mano) o sea una boleta ilustrativa en soles y porcentaje.
      Gracias por tu ayuda y disculpa la repregunta.

  8. CRISTIAN dice

    HOLA MIGUEL, MI CASO ES EL SIGUIENTE, EMPEZARE A TRABAJAR EN UNA EMPRESA DE TELECOMUNICACION A MEDIO TIEMPO (4HRS) DEL CUAL ME PAGARAN 315 SOLES MENSUALES + COMISIONES POR VENTAS Y ESTARE EN PLANILLA, DANDOTE TODOS ESTOS DATOS MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE: CUANTO RECIBIRIA DE PAGO FINAL?, agradeceria mucho tu respuesta.

  11. Agustín Pereda LL. dice

    Hola Miguel,
    antes que anda felicitarte por el apoyo que nos das,
    quisiera saber si la asignación familiar se debe descontar del sueldo?
    e mi caso yo acordé con mi empleador un sueldo mensual (como part time) de s/. 1,900.00 nuevos soles, pero se me está descontando de este monto la asignación familiar, eso es legal? puedo reclamarle con alguna base legal? dónde encuentro esa base si la hay?

  12. Carlos Pool Berrospi dice

    Mucho les agradecere facilitarme la respuesta que atendio la consulta siguiente:

    william gomez ponce
    December 29, 2011 at 11:59 pm

    Si yo tengo un basico de 1318.50 como calculo las horas nocturnas.porque en la empresa que trabajo dicen que no me corresponde la sobretasa del 35% por gano mas de la RMV. tengo entendido que eso no es asi las horas nocturnas en mi caso se calcularia 1308.50/30/8 =5.49 hora *1.35 = 7.41 ese seria el importe que deberia recibir por mi hora nocturna estoy en lo correcto.Enviar respuesta a mi correo gracias por su aporte.

    Muchas gracias por su respuesta.
    Felicitaciones por tan serio y profesional servicio.

    Carlos Pool Berrospi
    cpoolb@gmail.com
    cpool@petroperu.com.pe

    • Miguel Torres dice

      Para que tu estés afecto al horario nocturno tu horario de trabajo debe estar entre las 10: 00 pm – 6:00 am, en dicho caso el sueldo mínimo es S/. 911.25.

       Ahora de percibir mas de dicha remuneración, solo se te contara las horas extras a razón de 25% para las 2 primeras y a partir de la tercera 35%. 

  15. Jose Luis Guevara dice

    Miguel Kenichi la asignacion familiar esta inafecta, es liquido que se le da por parte de los empleadores, solo es de la remuneracion q el esta persiviendo mas la suma las bonificaciones que pueda recibir.es decir remuneracion basica + bonionificaciones, etc = 13% ONP, esperoque sirva de algo, y el basico debe de subir, no alcansa para los que tienen hijos.

  16. william gomez ponce dice

    Si yo tengo un basico de 1318.50 como calculo las horas nocturnas.porque en la empresa que trabajo dicen que no me corresponde la sobretasa del 35% por gano mas de la RMV. tengo entendido que eso no es asi las horas nocturnas en mi caso se calcularia 1308.50/30/8 =5.49 hora *1.35 = 7.41 ese seria el importe que deberia recibir por mi hora nocturna estoy en lo correcto.Enviar respuesta a mi correo gracias por su aporte.

    • Miguel Torres dice

      Para que tu estés afecto al horario nocturno tu horario de trabajo debe estar entre las 10: 00 pm – 6:00 am, en dicho caso el sueldo mínimo es S/. 911.25.

       Ahora de percibir mas de dicha remuneración, solo se te contara las horas extras a razón de 25% para las 2 primeras y a partir de la tercera 35%. 

  17. Wilson Villalva Choque dice

    el pago por asignacin familiar es retroactivo? o rige a partir de la fecha de presentada la solicitud? ejemplo: mi hijo nació 16.09 presente la solicitud. 04.10 y a la fecha no hay respuesta y recien para noviembre me quieren pagar.
    que puedo hacer al respecto? 

    • Miguel Torres dice

      En ese caso para el mes de octubre ya debieron haber considerado la asignación familiar, ya que tu lo presentaste en ese mes, ademas es los primeros días, normalmente si hubiera sido quizás un 28 0 30, si pudiera pasar para el otro mes por que derrepente ya cerraron las planillas.

  18. eFe dice

    Buenas noches:
    Tengo una duda tremenda, en la fabrica donde laboro hasta la fecha no se realizo el aumento que indica el gobierno, segun e preguntado al sindicato me indica que es por que el aumento es a la RMV y no al basico, es cierto? les doy un ejemplo:
    -Basico:S/.600.
    -Movilidad:S/4.0 (x dia trabajado)
    -Refrigerio: S/2.50 (x dia trabajado)

    al final solo se observo en este ultimo mes un incremento del basico de 20 soles..

    que se debe hacer?

    • Miguel Torres dice

      Si efectivamente, el aumento es a la RMV, quiere decir que ningún trabajador puede ganar menos que S/. 675.00, muchos trabajadores tiene un básico de S/. 200.00 pero tienen comisiones por ventas, lo importante es que lo cobrado por fin de mes tiene que ser mayor a S/675.00 (tipificado en su Boleta de Pago)

    • eFe dice

      entonces aki se entendio mal, estaban esperando una ganancia mayor pero segun entiendo si en tu total de mes (basico+pasaje+ alimentos..)es igual a S/675. NO habra ningun aumento, pero en tu asignacion familiar? tampoco hay incremento?

    • Miguel Torres dice

      Si ganas mas de S/. 675.00 no te corresponde el aumento, pero si ganas por ejemplo S/. 600.00, si te corresponderia que te lo incrementen a S/. 675.00.

  21. JOELGZ dice

    hola a todos ante todo gracias por la respuesta desde ya mira tengo una pregunta encontré su explicación sobre cómo realizar el cálculo de aumento de Rmv en agosto siguiendo la formula antes mencionada “es igual a la revista Informativo Caballero Bustamante” y por otro lado la revista de contadores & empresas lo calculan de la siguiente forma.
    Los primeros 14 días : s/. 280.00 (s/. 600/30×14)
    – por los 17 días restantes :s/. 382.50 (s/. 675/30×17)
    Subtotal :s/. 662.50
    -Asignación familiar :s/. 67.5
    Total del mes :s/. 662.50

    Lo hice los cálculos con 16 días y ya está declarado la Rmv s/. 640 y como sustento si tengo una inspección del ministerio de trabajo estimados amigos espero que me esclarezcan la duda.
    Saludos a todos

    • Miguel Torres dice

      El calculo de días para 1 mes en lo laboral se computa 30 días. Un ejemplo es febrero por que tiene 28 días se podría pagar menos (que diría el Mintra sobre eso).

  22. juan garcia dice

    Hola, para una persona que gana 750 a mas, como se hace el calculo? No le corresponde el aumento por estar sobre el rmv pero si la asignación familiar?
    Y para alguien que gana 500 soles, entiendo el sueldo sera de 640 y para el siguiente aumento 675?
    Saludos

    • Miguel Torres dice

      Para el primer caso, como gana mas de la RMV (S/. 675.00), no hay aumento solo Asignación Familiar (67.50). Para el el segundo caso si le corresponde aumento a S/ 675.00 (mes de Setiembre).

    • Miguel Torres dice

      Efectivamente, le corresponde dicho pago. Recuerde que el récord máximo semanal es de 48 horas, es decir que un trabajador puede laborar menos horas e igualmente tener derecho a percibir la RMV. En el caso en que un travbajador labore en promedio menos de 4 horas semanales, en ese caso si se podría pagar el proporcional, pero deberá cumplir la condición señalada. 

  27. JoAn MeCa dice

    Tengo una duda sobre el aporte que se hace a la ONP…para el aporte al ONP se saca el 13% de la remuneración mas asignación familiar o solamente remuneración. Mi remuneración es s/675 y asignación familiar s/67,50 ¿cuanto correspondería aportar a la ONP?

  28. Paola dice

    Hola;

    tengo una consulta, en mi trabajo me han puesto en planilla a partir de agosto pero ya tengo años trabajando. Pero resulta que como tengo una hija de 4 meses estoy pidiendo mi Asignacón familiar que corresponderia al 10% de mi sueldo que es 890.00, pero lo que me han comunicado es que mi sueldo + mi asignación familiar le van a sacar el 13% para la ONP. Es eso correcto. 

    • Miguel Torres dice

      Primero la Asignación Familiar es el 10% RMV (S/. 675.00), mejor dicho 67.50. Ahora como esta en planilla te tienen que descontar la Pensión (AFP o ONP), para cualquiera de esos casos se te descuenta en base a lo que percibes (Remuneración + Asig. Fam. + etc)

  32. Omar dice

    Leyendo el decreto supremo indican que el aumento es perteneciente al presente mes (refiriendose a agosto) y en ninguna parte indican desde el dia 15 o algo parecido,entonces prensente mes no se contabiliza desde la fecha del decreto supremo se puede entender como fecha inicial del presente mes…..En mi empresa nos han pagado el integro del mes de agosto S/.675.

    • Miguel Torres dice

      La respuesta es sencilla, si has leído el decreto fíjate la fecha de la publicación del Decreto Supremo,  luego piensa en que las normas, leyes, decretos, resoluciones no son retroactivas, quiere decir que no se puede aplicar para fechas anteriores (hay unas exoneraciones a este regla en la constitución). Osea que el decreto entra en vigencia al día siguiente de su publicación.

  36. manuel mayorca dice

    yo trabajo en seguridad dime como hago para que me ayuden a saber calcular cuanto es lo que gano por dia trabajado, ya sea diurno y nocturno, ya que en la cia. me estan paseando todos los meses, trabajo 12 horas, rotativas, ayudame gracias
     

    • Miguel Torres dice

      Pues lo que ganas tu por día, seria lo ganas mensual divido entre 30. Ahora tu me dices que laboras 12 horas diarias, eso significa que debes ganar horas extras por las 4 horas de mas.

  37. Celi dice

    En este caso:
    Sueldo Agosto: 640
    Asignación Familiqr: 67.50
    Total Remuneración:707.50.
    Sobre que importe calculo ESSALUD:sobre 707.50 o sobre 742.50(675+67.5)
    sobre que importe calculo la AFP sobre 707.50??
    Gracias por su pronta respuesta
          

    • Miguel Torres dice

      Dos cosas claras, si el trabajador al 01/08/2011 ganaba menos de S/.675.00 (para calcular lo que debería ganar en todo el mes vas a tener que calcularlo por partes, una primera 1-14 y la otra 15/30 por el aumento). Por otro lado la base para el calculo del essalud no puede ser menor a la RMV. Sobre el AFP se calcula en base a lo percibido.

  38. YENY dice

    Hola Miguel mi consulta es la siguiente, acabo de llenar el pdt de Agosto y al consigar el monto de la RMV s/.640 calcula automaticamente
    essalud     60.75
    snp           83.20
    entonces no se como consignar el monto si supuestamente los montos de aportciones y descuentos tiene que ser en base a la nueva RMV S/675.00. El pdt que llene es ya con al nueva version 1.9 GRACIAS

    • Miguel Torres dice

      Esta correcto, en ese punto de la ONP se va calcular sobre lo que percibe el trabajador, no se puede calcular sobre los S/. 675.00, aunque la ONP haya sacado su comunicado el 26/08/2011, que se calcula en base de los S/. 675.00, es un poco largo de explicar, pero ya muchos estudio han negado que tenga fundamento esa declaración por la ONP.

      Lo que están haciendo muchos, es considerarle como sueldo S/. 675.00 por el mes completo de agosto. 

  39. Marco dice

    Hola, una pregunta , si tengo un trabajador que gana S/600 mas asignacion y justo ese mes sale de vacaciones , pero le hemos comprado 15 dias, los promeros quince , como sería el calculo. Para aclarar mi preguna me refiero al mes de agosto del 2011.

    gracias de antemano 

    • Miguel Torres dice

      Va depender de cuando salio de vacaciones, si no te quieres complicar la vida con el aumento y todo eso, calcule en base a los S/. 675 + 67.50, (al final recibirá sueldo y medio).

    • Miguel Torres dice

      Efectivamente, corresponde también el aumento a dicho personal, según la Primera Disposición Complementaria Final del DECRETO SUPREMO Nº 075‐2008‐PCM. 

    • Miguel Torres dice

      Para este mes el sueldo sera S/. 640.00 por el aumento que hubo a S/. 675.00.
      En base a esa remuneración se calculara el Essalud y ONP.

      Essalud (no podrá ser menor a la RMV) 675 * 9% = S/. 60.75
      ONP lo calculas sobre los 640 * 13% = S/. 83.20 

  43. Carmen La Torre dice

    Hola Miguel, como debo de hacer si tengo en mi planilla:
    – trabajador #1. 640.00 + asig. 67.50 = 707.50 (onp 13% 91.96).
    – trabajador #2. 640.00 = (onp 13% 83.20), pero el calculo es 88.00
    mi pregunta es, si debo de colocar al trabajador #2,  675.00 para que esté bien el cálculo de onp van haber 2 remuneraciones diferentes ….. ayúdame porfa …..

    • Miguel Torres dice

      Aplicale sobre los S/. 640.00, ese es un tema polemico, ya que la ONP saco un comunicado aduciendo que para agosto la pension era sobre S/. 675, pero eso es discutible. Lo que puedes hacer mejor es lo siguiente:

      Considera a ese trabajador con S/. 675.00 como remuneracion en agosto, asi te evitas inconvenientes, pero ese tema va dar que hablar, hay varios colegas que ya han fundamentado ese comentario erroneo de la ONP.

  44. Karla Armas dice

    Tengo una duda, en el colegio de mis sobrinos van a subir la pension en 20soles x cada alumno para cubrir el aumento de sueldo decretado por el gobierno, esto es legal? por que los padres debemos asumir el incremento de sueldo si el empleador es el colegio no los padres, porfavor si pudieran atender mi consulta. gracias

    • Miguel Torres dice

      Bueno creo que es mas una excusa para subir la pensión, pero es cierto el aumento de sueldo debe ser asumida en este caso por el empleador,  puede hacer llegar su queja a Indecopi, que es la instancia que defiende al consumidor.

  45. PEDRO dice

    HOLA BUENAS TARDES TENGO UN TRABAJADOR Q ENTRO A LABORAR EL 01/08/2011 Q EN CUYO CONTRATO SE ESTIPULA Q LA RMV ES DE 675. AHORA ALA HORA DE ELABORAR LA PLANILLA LO HAGO CON LOS 675 O LOS 640 GRACIAS!!!UNA ULTIMA PREGUNTA CON RESPECTO ALA ONP Q DICE Q LA TASA A APLICARSE ES A 675 Y EL MINIMO A DEPOSITARSE ES DE 88 ¿SOBRE Q MONTO LE APLICO LA TASA SOBRE LOS 640 O 675!!!

    • Miguel Torres dice

      En tu caso tienes que aplicar los S/. 675.00 ya que su contrato fue sobre ese monto. Se aplica S/. 640.00 si su sueldo hubiera sido S/. 600.00 (anterior RMV), con respecto a la ONP le aplicaras sobre los S/. 675.00

  46. LUZ ANGELICA dice

    Hola buenas noches MIGUEL TORRES por favor necesito de tu ayuda 
    MIRA SI EL BASICO PARA JULIO A SIDO : 600 + 60=660
    ESTAMOS HABLANDO DE RMV MAS ASIGNACION FAMILIAR Y EN BASE A 660 SE HACIA EL DESCUENTO DE SNP
    MI DUDA ES  PARA AGOSTO   SERIA ENTONCES  RMV=675  ASIG. FAM. 67.5  ENTONCES PARA EL CALCULO DEL ONP  SE TOMARIA DE LOS 742.5  X 13%
    QUE SERIA 96.5
     
    POR FA ACLARAME SI GRACIAS

    • Miguel Torres dice

      Para agosto puedes tomar como básico S/. 640.00 + asig fam. 67.50 = 707.50 y ese monto le aplicarías el 13% = S/.91.97

      Tu respuesta también esta bien, si le quieres subir el sueldo a S/.675.00 (Seria como aumento que se le hubieras dado desde el 01/08).

  47. YOLANDA dice

    HOLA, SABES NO ME PARECE QUE SE DIVIDA EL SUELDO ASI EN DOS QUINCENAS, PIENSO Q ESO DE CALCULAR ASI, SOLO SE APLICA A LAS PERSONAS QUE GANAN SEMANALMENTE OSEA RECIBEN SU SUELDO EN SEMANAS. PERO PARA LAS PERSONAS QUE GANAN O SE LES PAGA CADA FIN DE MES EL SUELDO QUE PERCIBIRAN AL 31.08.2011 SERA DE 675.00 OSEA COMPLETO YA QUE EL TIPO DE PAGO EN BASE DE DATOS DEL TRABAJADOR ES MENSUAL. Y AL 31.08.2011 YA EL SUELDO A PERCIBIR ES 675.00.

    • Miguel Torres dice

      Bueno legalmente tendría que ser en dos tramos, pero en muchos casos para facilitar las operaciones puede tomar como remuneración mensual los S/. 675.00 si deseas.  

  48. Jorge dice

    Tengo 2 casos:

    CASO 1:
    ———
    Básico: 600.00 
    Movilidad (sólo traslado): 50.00 (inafecto)
    Total: S/. 650.00 

    como sería el incremento para este caso.

    CASO 2:
    ——— 
    Básico: 600.00
    Asig. Fam.: 60.00 
    Movilidad (sólo traslado): 40.00 (inafecto)
    Total: S/. 700.00 

    como sería el incremento para este caso.

    Gracias! 

  49. sonia flores dice

    Poe favor quiero que me ayuden en mi duda…. MI trabajo es de madrugada de 11pm a 7am de acuerdo a la empresa es de S/.
    810.00  con sueldo de S/.600.00(3.375 x hora) …..cuando seria con el nuevo incremento con y sin Asignacion Familiar???? y cuales sus descuentos….x SSP y ONP……
    mucho les agradeceria me respondieran…..MUCHAS GRACIAS

    • Miguel Torres dice

      Si tu percibes S/. 810 soles mensuales, el incremento lo veras reflejado en al Asignacion Familiar, ya que para este mes sera 67.50.

      Efectivamente de toda tu remuneracion computable (Remun. + Asig. Fam. + Bonifi + ect), se le aplica el descuento de AFP o ONP.

  50. Abraham dice

    Las aportaciones a las AFP se hacen en función a la remuneración mensual, pero tú señalas que para el mes de agosto, cuando un trabajador gana el mínimo se debe calcular sobre la base de S/. 640.00, sin embargo en la página de las AFP aparece como RMV para calcular las aportaciones la suma de S/. 675.00, entonces ¿sobre que monto re remuneración efectúo el cálculo para la aportación que debo hacer a la AFP?

  52. KARINA dice

    buenos días una cosulta:
    EL PDT vigente …. tiene como base del calculo los 600 soles percibidos anteriormente, ahora la pregunta sería que si la remuneración correspondiente en este periodo es 640 el ESSAlUD resultaria 57.6 y no los 60.75 soles que supuestament deberia ser con respecto a la ultima RMV.
    dicho pdt es la version 1.8 (actualizado 29/07/2011).

  53. ARIANA dice

    YA ESTOY MAREADA NECESITO UN EJEMPLO PORFA: SI EL AUMENTO DE SUELDO  FUE EL 15 DE AGOSTO Y EL TRABAJADOR YA COBRO ADELANTADO SU QUINCENA CUANTO SERA SU PAGO A  FIN DE MES? SI SU REMUNERACION ES 1640+  ASIGNACION FAMILIAR FUE A 60 Y CON DSCTO DE AFP RECIBIO  UN TOTAL EN ESA QUINCENA 740.86 CUANTO TIENE QUE RECIBIR PARA FIN DE MES¿?

    • Miguel Torres dice

      El problema en tu caso solo va ser la asig. familiar actualiza a S/. 67.50 nada mas. Has el calculo mensual S/. 1640 + 67.50 = S/. 1707.50 – AFP (S/. 1707.50 x 13.50% AFP HOR) =  1707.50 – 230.51 = S/. 1476.99 (Ingreso neto a recibir en el mes)

      Simplemente restas la quincena S/. 1476.99 – S/. 746.86 = S/. 730.13

    • ARIANA dice

      OSEA LA  ASIGNACION FAMILIAR NO SERA CALCULADO POR LOS DIAS… AUTOMATICAMENTE AL MOMENTO DE HACER EL PDT DE AGOSTO SUBIRA A 67.50 A TODOS VERDAD,,

  54. carlos dice

    ¿DICES? CON RESPECTO A ESSALUD
     RMV DE 675.00 X 9%= 60.75
    Según el ultimo RMV, osea el pago mínimo sera S/. 60.75
    PERO LUEGO DICES CON RESPECTO ALA ONP
    Tienes que tomar S/. 640.00  640.00 X 13%=83.20
    EN PDT SIEMPRE HABRA UNA BASE PARA EL CACULO DE ESSALUD
    ONP Y SCTR
    NO PUEDE  HABER 675.00 PARA ESSALUD
    Y PARA ONP  640.00   NO CREES
    NO CONFUNDAS ALA GENTE QUE CON TODO ESTOS CAMBIOS YA LO ESTAMOS
     

    • Miguel Torres dice

      Haber, amigo te lo voy a explicar con un ejemplo para que lo comprendas, que pasa si para el periodo julio  2011 un trabajador percibe S/. 580. (a modo de ejemplo ingresa ese dato a un trabajador en el PDT actual).

      Essalud 600*9% = S/. 54
      ONP 580*13% = S/.75.40

      Ahi esta tu respuesta lo mismo va pasar para agosto cuando coloquemos S/. 640.00 como basico, el PDT lo que va hacer es que para el essalud va calcular con S/. 675.00 y para el ONP lo va hacer con S/.640.00.

      Espero que te haya quedado mas claro. 

    • ELENA dice

      Lei una noticia de la pag de rpp de antes de ayer donde menciona claramente q el calculo de ONP es de S/.675, mejor dicho para agosto ONP = 88.00. Llame a SUNAT y me confirmaron dicha información

  55. ENRIQUE dice

    Fijan en 88 nuevos soles el aporte mínimo a la ONP, quisiera saber como deberia calcular, por ejemplo si una persona gana menos del sueldo minimo por motivo de descuentos por inasistencias, y le tendria que pagar 600 soles, el pago de la ONP seria el 13% de 600.00?

    • Miguel Torres dice

      El ONP de calcula de lo que va a percibir el trabajador, su sueldo Básico – Inasistencias. El ONP va de 13% (Sueldo – Inasistencia) 

  59. Pilar dice

    soy un aemp. contratista tengo trabajadores que cesaron el 15/08/2011 y le he pagado la mitad del sueldo y la mitad de la asignacion familiar, ahora el gerente me indica que desglose la asignacion como 60.00 y la base remunerable disminuya, a mi la empresa usuaria no me va reconocer este incremento , yo tabajao bajo estructuras de costo, las cuales se prsentan al iniciar el contrato, y luego me dan adendas por 03 meses. 

    • Miguel Torres dice

      Lo que pasa es que para temas laborales, se toma como base 30 días a 1 mes, independiente si el mes tiene 28, 30 y 31.

  61. maria dice

    Segun el MTPE dice que la la Asig Fam es sobres 675.00 y la aportacion a ESSALUD es sobre 675.00 segun sus asesores, ellos indican que el calculo de los demas sea horas extras bonificacion es sobre el promedio es decir 640.00.

    Sinceramente esto es un enrredo¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡…….

    • Miguel Torres dice

      Es que las horas extras, bonificaciones se van calcular del sueldo básico, para este caso hay dos etapas con el antiguo RMV y con la nueva, de ese promedio sale S/. 640.00.

      En cambio para lo que son las aportaciones va tomar como base la ultima RMV. 

  62. maria dice

    pero cuando declare en le pdt no me va a sacar el calculo de essalud en base a la RMV de 600.00 sino supongo k en base a 675.00 entonces no va a cuadrar mi planilla con el pdt, o es que el pdt tendra alguna opcion que diferencie a los que renunciararon antes del 14/08 y  lo calcule  en base a 600.00 o es que tengo k modificar mi planilla nose? y si modifico mi planilla la boleta que le di al trabajador que ceso va ser distinta en cuanto a su aportacion a ESSALUD.
    En cuanto a la Asi.Fam segun tengo entendido se va a pagar en base a los 675.00 osea 67.5 y las aportaciones a ESSALUD sobre cuanto es 640.00 o 675.00?..
     
    GRACIAS

    • Miguel Torres dice

      Asi es antes del 14/08 se calcula en base a los RMV S/ 600.00; recuerda que agosto, todavia lo vas a declarar en setiembre. 

  65. Cecilia dice

    Buen día,por favor querría usted ayudarme con esta duda??? Gracias.Tengo un trabajador que Gana S/. 600 su sueldo + S/. 60.00 de asignación familiar, en este caso cómo se le pagaría el mes de Agosto. Por otro lado a los trabajadores que ganes por ejemplo S/. 705.00 ó S/. 1200.00 se les hará algún incremento??.

    • Miguel Torres dice

      Por sueldo recibiría S/. 640 + Asig. Fam 67.50 = S/. 707.50
      Para los otros casos, solo va aumentar si reciben asignación familiar. 

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