Es un contrato por suplencia por laboral 1 mes el trabajador al finalizar su contrato tiene derecho a recibir CTS – Gratificaciones y Vacaciones Truncas.
Respuesta
Todo trabajador que, como mínimo, haya laborado un mes tiene derecho al pago de todos sus beneficios sociales (vacaciones, gratificaciones, CTS) de manera proporcional al período laborado.
Por otra parte, el monto dependerá de algunos factores:
- Régimen Laboral
- Fecha Ingreso
- Fecha Cese
Por ejemplo, si un trabajador ingreso 10/10/2022 y finaliza su contrato 09/11/2022, bajo un régimen laboral de microempresa, solo le corresponderá el beneficio de vacaciones truncas.
Finalmente, si en el ejemplo anterior, consideramos un régimen laboral general, solo corresponderá gratificación trunca y cts trunca.
Muy buena tu orientación profesional, gracias
Gratificación así haya ingresado un 13 de marzo?
En el caso de la gratificación debe haber laborado un mes calendario completo.