Muy pocos usuarios de la red social, que suman 27 millones en el mundo, le sacan provecho a todo el potencial de esta herramienta creada para profesionales.
¿Cuánta personas que conoce han encontrado su trabajo soñado a través de LinkedIn? Si su respuesta es “cero” es muy probable que usted no sea el único.
De acuerdo a un artículo del portal Business2community, una de las críticas más comunes contra la red social laboral LinkedIn es que a pesar de enfocarse en el desarrollo profesional de las personas “al fin y al cabo no es tan útil para encontrar buenos empleos”.
Sin embargo, esto no es necesariamente culpa de LinkedIn, sino de muchos de sus 27 millones de usuarios que no saben usar todo el potencial de esta herramienta. Aquí algunos tips para conseguir esas buenas oportunidades laborales disponibles en LinkedIn.
Investigue
En primer lugar, debe entender cómo LinkedIn encaja en el amplio mundo de las redes sociales. Mientras que Facebook y Twitter son usados por lo general con fines personales, comerciales e informativos, LinkedIn se enfoca en un 100% en la carrera profesional de sus usuarios y es un lugar ideal para conectarse con personas que podrían ofrecerle un trabajo, así de simple.
Una de las cosas más inteligentes que puede hacer cuando esté buscando empleo es unirse a LinkedIn y revisar los perfiles de personas que pueda conocer o de empresas en donde le interese trabajar.
Si ya aplicó para un trabajo, investigue sobre la compañía a la que está postulando y eche un vistazo al perfil de la persona que lo va a entrevistar. Busque algun punto en común, quizás hayan ido al mismo colegio o nacido en la misma ciudad. Asegúrese haber investigado a fondo y estar preparado para cada entrevista de trabajo a la que haya postulado.
Navegue por LinkedIn
¿Alguna vez ha pasado una hora o más leyendo algunos temas interesantes en Wikipedia?
Bueno, cuando esté buscando empleo es posible que haga algo similar en LinkedIn, revisando diversas páginas de empresas con presencia en la red social. La mejor manera de hacer esto es usando la función de búsqueda. En esencia, LinkedIn es una poderosa herramienta de búsqueda, pero muchas personas no la utilizan como tal. Use la barra de búsqueda para encontrar oportunidades de empleo con un título o descripción específico. Además del listado, LinkedIn ofrece otras ofertas de trabajo en la misma empresa y también puestos similares en otras compañías.
Sea un miembro activo
Actualice su perfil y estado con frecuencia. Asegúrese de que cualquier empleador que mire su página lo vea como un miembro activo y comprometido en su campo. Agregue los nombres de las conferencias o seminarios a los que haya asistido recientemente y si desea resaltar algún tema de interés en su sector, añada enlaces a artículos de páginas especializadas o blogs.
Envie mensajes
Un último consejo: Recuerde que usted puede enviar mensajes directos a cualquier persona en su red. Hay muchas maneras de usar esta función de forma constructiva, pero la mejor estrategia sería enviar mensajes de presentación a cualquier contacto con quién desee trabajar. Simplemente hágales saber quién es usted y que está interesado en la oportunidad laboral, algo así como una carta de presentación abreviada.
Diario Gestión (08/04/2014)
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