Trabajadores que emitan recibo por honorarios con montos similares o mayores a los S/. 750 están obligados a aportar desde agosto a la AFP o la ONP. La SBS recuerda que aporte será gradual e irá subiendo hasta el 2017.
Desde el próximo 10 de agosto se reinicia la obligatoriedad para que los trabajadores independientes menores de 40 años que perciban renta de cuarta categoría o de cuarta-quinta categoría aporten a un sistema de pensiones.
Y es que si usted desea tener una jubilación tranquila con una pensión mensual razonable, debe decidir entre el Sistema Privado de Pensiones (SPP), integrado por las AFP, o el Sistema Nacional de Pensiones (SNP), administrado por la Oficina de Normalización Previsional (ONP).
César Rivera, coordinador de Regulación de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), señaló que la obligatoriedad es para los trabajadores que ofrecen servicios legales, médicos, mecánicos, entre otros, y que emiten recibos por honorarios por montos superiores o similares a una Remuneración Mínima Vital (S/. 750).
“Un vendedor de Gamarra en la medida que ofrezca servicios es considerado trabajador independiente,”, indicó.
El aporte será gradual hasta el 2017. A partir del próximo mes, quienes decidan optar por el SPP tendrán que afiliarse a la AFP Hábitat y se les descontará el 3,88% de sus ingresos hasta julio del 2015. Esta tasa incluye el 2,5% del aporte obligatorio, el 0,47% de comisión de administración y el 1,16% de la prima de seguro. El aporte irá aumentando año por año (ver infografía).
Mientras que los que opten por la ONP pagarán una tasa de 5% el primer año. Luego será de 7,5% del 2015 al 2016; de 10% del 2016 al 2017, y del 13% a partir del 2017.
Por ejemplo, si usted está inscrito en la ONP, ofrece servicios gráficos a una empresa y emite su recibos de S/. 2.000 se le descontará 10% (S/. 200) de Impuesto a la Renta y 5% para su aporte a la ONP (S/. 100).
Es importante indicar que si recién va a imprimir sus recibos, el nuevo modelo ya tiene incluido el rubro para sus aportes al SNP o al SPP. En cambio si tiene un stock de recibos impresos, puede adaptarlos para que considere esta información.
Se debe señalar que la retención dependerá del tipo de retenedor. Es decir, si el trabajador gira el recibo a un particular o a una empresa.
“La empresa hace la retención al pagar, pero si el trabajador le hace un servicio a un particular debe ser él quien haga la retención. Pero si no lo hace, simplemente no aportará a su fondo”, explicó Rivera.
La Asociación de Administradoras de Fondo de Pensiones (AAFP) estima que se podría esperar la afiliación obligatoria de unas 40 mil personas por mes hasta fin de año.
A la fecha, en la ONP se han inscrito más de 31 mil trabajadores independientes, mientras que en AFP Hábitat, ganadora de la licitación por ofrecer la comisión más baja del mercado, se han afiliado más de 250 mil personas.
Por otro lado, el congresista Jaime Delgado, miembro de la Comisión de Defensa del Consumidor del Congreso, presentó un proyecto de ley para que las AFP cumplan con mejorar los mecanismos de transparencia e información a favor del afiliado.
“Se debe indicar la comisión y el seguro según el porcentaje aportado por el trabajador. Les dicen a sus afiliados que solamente les cobran un 2%, pero las AFP no administran el sueldo sino el aporte del afiliado, por lo tanto este cobro representa el 20 % de su aporte total y no el 2%”, comentó.
La propuesta legislativa contempla que las AFP deberán incluir en los estados de cuenta que remitan una alerta o advertencia cuando un empleador no realice el aporte a favor del afiliado. Además, se tendrá que consignar la fecha en que se ha iniciado el proceso de cobranza judicial, que permita garantizar el pago oportuno de todos aquellos aportes descontados al trabajador.
“Comisión es de 83%”
Asimismo, el congresista Víctor García Belaunde también ha presentado un proyecto de ley para que el aporte al sistema de pensiones de los trabajadores independientes sea voluntario y no obligatorio.
García Belaunde también cuestionó el sistema de cobro de las AFP a los independientes que, dijo, en el primer año, por comisión y prima de seguros, representarán entre el 69% y 83% del aporte. Esto es porque los porcentajes del descuento se aplican al sueldo y no al monto del aporte.
“Si lo que administran es el aporte, ¿porqué se aplican los porcentajes al sueldo? Eso es un abuso”, cuestionó el legislador.
Inscripción
Mariano Álvarez, gerente de AFP Hábitat, señaló que los trabajadores pueden afiliarse en cualquiera de las oficinas del Banco de la Nación en todo el país o a través de la página web (www.afphabitat.com.pe).
No obstante, si usted desea afiliarse a la ONP, puede visitar la página web: informateindependiente.pe, que permitirá una afiliación con solo ingresar en el sistema su número de DNI, RUC y un correo electrónico de contacto.
La SBS recomienda tener en cuenta al momento de elegir un sistema previsional: i) su edad y el tiempo que aportará para su futura pensión; ii) su nivel de empleabilidad que está asociado a la preparación que tenga, ya sea como técnico o profesional y; iii) su nivel de ingresos actuales y estimados.
SBS: no pagarán mayor comisión
Luis Valdivieso, presidente de la AAFP, indicó que si bien las AFP cobrarán la misma comisión a los dependientes (planilla) e independientes por administrar su fondo, el porcentaje de ingresos que destinan a sus cuentas individuales es distinto. Y es que las AFP les cobrará el mismo porcentaje por administrar un descuento de 2,5% que de 10%.
En la misma línea, el presidente del Banco Central de Reserva (BCR), Julio Velarde, indicó que de no corregirse la comisión para los independientes ‘terminará siendo muy alta’.
Sin embargo, la SBS aseguró que no se les cobra más por comisión. “El aporte del trabajador independiente será 2,5% para efectos de la ley el primer año. No es que el trabajador independiente pague más comisión. Paga exactamente lo mismo, solo se le está descontando menos para su fondo”, explicó César Rivera, coordinador de Regulación de la SBS.
Diario La República (15/07/2014)
si gano al mes en planilla 750.00 y por recibo por horarios 475.00 como sera el descuento =1300
si 750.00 ya nos estan descontando 97.50 DE NUESTRA SNP DEL SUELDO MINIMO y el restante
de los 475.00 tambien se nos descontara SNP ?? no entiendo esta parte no se pueden explicar????