Este viernes 15 de diciembre venció el plazo legal para el pago de las gratificaciones por Navidad y las empresas que incumplan dicha obligación podrán ser multadas.
¿Quiénes tienen derecho a las gratificaciones por navidad?
Todos los trabajadores contratados a tiempo indefinido, plazo fijo, tiempo parcial, siempre y cuando hayan laborado por lo menos un mes de servicios en el semestre comprendido entre el 1 de julio y el 31 de diciembre del presente año.
¿Cómo se calculan las gratificaciones por navidad?
Para efectos de calcular el monto de la gratificación deberá determinarse a cuánto ascendió la remuneración del trabajador el 30 de noviembre (remuneración computable).
¿Cuál es el plazo para el pago de gratificaciones por navidad?
El plazo máximo para el pago de gratificaciones de navidad es hasta el 15 del mes de diciembre.
¿Cuál es el efecto de no pagar la gratificación por Navidad?
La falta de pago íntegro y oportuno de la gratificación supone una infracción grave en materia de relaciones laborales.
Si una empresa que NO ES MYPE no cumpliera con el pago de la gratificación hasta el sábado 15 de julio de 2023, la sanción sería desde 1.57 UIT hasta 26.12 UIT (S/ 7,771.50 hasta S/ 129,294).
¡Cuéntame qué te pareció!