La ministra del Trabajo, Manuela García, anunció el inicio de una campaña de inspección en las empresas para que los empleadores cumplan con el pago de gratificaciones a sus trabajadores por Fiestas Patrias.
García explicó que los inspectores visitarán las empresas desde la próxima semana para constatar el cumplimiento del abono del aguinaldo. En caso la empresa no cumpla con el pago de la gratificación, será multada, de acuerdo al número de trabajadores, con más de S/. 1.000.
“Exhorto a las empresas a que paguen las gratificaciones a tiempo para que no tengan estos problemas”, sostuvo la ministra.
El abogado Germán Lora, del estudio Payet, Rey, Cauvi Abogados, recordó que en las próximas gratificaciones de julio y diciembre los trabajadores de los sectores privado, público, y ahora también los pensionistas y jubilados, recibirán 22% más en sus gratificaciones gracias a la ley que reduce los costos laborales a las gratificaciones hasta el 2014.
El dato
Fecha. El pago de gratificaciones por Fiestas Patrias se inició desde el 1º de julio y el 15 de ese mismo mes vence el plazo para que las empresas hagan el depósito.
Diario La República (05.07.2011)
Una consulta en mi trabajo dicen que no facturaron más de 20 000 y por ello no pueden dar gratificación, eso es así?
las srl pagan gratificaciones?
Vengo trabajando para una empresa que brinda el servicio de fleteria a otra empresa, transpórtamos productos comestibles para consumo humano, ya tengo trabajando ahi desde junio de 2013, mi pregunta es como puedo saber si esta empresa es una mype, pues al ir a la empresa a preguntar sobre la gratificación me dijeron que no tengo gratificación pues xq ellos son una mype.pues yo cobro todos los meses con mi recibo por honorario.
Si estas bajo la modalidad de recibo por honorario no tienes beneficio de gratificación, solo es para los trabajadores de planilla.
hola quisiera saber si las empresas que son SRL tienen que pagar gratificación gracias.
hola yo trabajo en una empresa desde junio del 2012 a la fecha, y en esa empresa nos dieron copia del remype en donde acredita que la empresa es una microempresa, quiero saber si me corresponde gratificacion o solo 15 dias de vacaciones que es lo que dice la empresa..
Solo están obligados a pagar 15 días de vacaciones por cada año laborado.
He laborado para otras empresa de limpieza, contratadas por una empresa del estado. como contratista, y siempre me pagaron gratificaciones, cts, y vacaciones. Ahora la empresa del estado contrato a la empresa Corporacion Gutierrez & Asociados SRL, con un contrato de S/. 32,616.00 y otro de S/. 34,565.00, y a los 4 que trabajamos nos dice que es una MYPE y la ley no le exige que nos pague, Es cierto eso?, sin antes nos pagaron y esta contratada como empresa de intermediación laboral y segun se se tiene contratos con otras empresas en diferentes lugares del pais.
Efectivamente si la empresa esta registrada como mype (rubro microempresa), no esta obligada a pagar gratificacion a sus trabajadores, ni CTS, solo 15 dias de vacaciones.
Soy estudiante de SENATI de 4to semestre y realizo mis practicas(trabajo) en la empresa que es ASCENSORES CARRIER S.A. En esta empresa ya estoy desde setiembre del año pasado. Mi pregunta es, si tengo q recibir mi gratificasion o no, como practicante por que nunca recibi nada ni el año pasado ni ahora en esta fecha que es 15/07/2011 antecipadamente agradesco por su respuesta gracias…..
No, no tiene derecho al pago de gratificaciones.