Miguel ¿Qué es Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo – SCTR?
El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo – SCTR es un seguro que brinda prestaciones de salud y económicas por enfermedades profesionales y/o accidentes de trabajo a los trabajadores que laboran para empresas que desarrollan actividades de alto riesgo.
Además, el SCTR comprende el pago de dos seguros, uno por Salud y otro por Pensión. En ambos casos tendrás dos opciones para cumplir con esta obligación.
Seguro, podrás optar por el Essalud o por una entidad prestadora de Salud (EPS).
Pensión, podrás optar por el ONP (SCTR), o cualquier compañía de seguro privado (pacifico, mafre, la positiva, etc).
ÍNDICE DEL ARTÍCULO
Empresas obligadas a contratar el SCTR
Las empresas obligadas a contratar el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo – SCTR son las siguientes:
- Empresas que realizan actividades de riesgo señaladas en el anexo 5 del Decreto Supremo 009- 97-SA.
- Las empresas de servicios especiales.
- Los contratistas y subcontratistas.
- Las instituciones de intermediación o provisión a mano de obra.
- Las cooperativas de trabajadores.
Decreto Supremo 043-2016- SA
El 01 de Enero de 2017 se promulgo el Decreto Supremo 043-2016-SA, que amplia las actividades económicas mencionadas en el anexo 5 del Decreto Supremo 009-97-SA, que obliga a contar con el seguro complementario de riesgo de trabajo.
Por ejemplo, algunas de las nuevas actividades económicas que tendrán que contratar un SCTR a partir del 01 de Febrero son:
- Los talleres de mecánica automotriz.
- Los dentistas o consultorios médicos.
- Las veterinarias.
- Las clínicas u centros medicos dedicados
- Las empresas dedicadas al servicio de limpieza de condominios.
- Empresas dedicas al servicios de reparación de computadoras.
- Los grifos.
- Las imprentas.
La vigencia del decreto supremo 043-2016-SA entrara en vigencia el 01 de Febrero de 2017.
Decreto Supremo 002-2017-SA
El Decreto Supremo 002-2017-SA fue promulgado el 19 de Enero de 2017, dejando sin efecto la actualización del anexo 5 del Decreto Supremo 009-97-SA.
Significa que las nuevas actividades ya no estarán obligadas a contar con el SCTR a partir del 01 de Febrero de 2017.
Miguel, ¿Qué ocurre si la empresa no contrata el SCTR?
La empresa asumirá solidariamente los gastos del trabajador afectado tanto en el tema de Salud como pensión.
Por ejemplo, la empresa será obligada a pagar una pensión de por vida a un trabajador afectado.
Miguel, ¿Cuál es el beneficio de contratar el SCTR?
Los beneficios se pueden clasificar en dos rubros:
Seguro
- Asistencia y asesoramiento preventivo promocional en salud ocupacional al empleador y a los asegurados.
- Atención médica, farmacológica, hospitalaria y quirúrgica, cualquiera que fuere el nivel de complejidad, hasta su total recuperación o declaración de invalidez o muerte.
- Rehabilitación y readaptación laboral al asegurado invalido bajo este seguro.
- Aparatos de prótesis y ortopédicos necesarios.
Pensión
- Pensiones de Invalidez.
- Pensiones de sobrevivencia.
- Gastos de Sepelio.
Registro del SCTR
Miguel, ¿Quiénes deberían estar asegurados con el SCTR?
Deben asegurarse al SCTR los trabajadores que desarrollan actividades de riesgo en el centro de laborales, independientemente su categoría (empleado, obrero, eventual, permanentes).
Adicionalmente, los trabajadores que no laboran en el centro de trabajo donde se realiza actividades de riesgo, siempre que estén expuestos por sus funciones a un riesgo directo o indirecto.
Infracciones Laborales por no contratar SCTR
Miguel ¿Cuánto es la multa por no contar con el SCTR?
Las empresas que no cumplan con realizar la contratación del SCTR, esta cometiendo una infracción grave, tipificada en el numeral 27.15 del artículo 27 del Decreto Supremo 019-2006-TR:
27.15 No cumplir las obligaciones relativas al seguro complementario de trabajo de riesgo a favor de sus trabajadores, incurriéndose en una infracción por cada trabajador afectado.
El valor de la multa dependerá del numero de trabajadores afectados y categoría de la empresa.
Conclusión
- El SCTR comprende el pago de dos seguros, uno por Salud y otro por Pensión.
Hola, gran info!
Consulta, respecto a los porcentajes para el calulo del SCTR, suponiendo que sea de 1.70, debo poner ese importe para cada seguro, pension y salud? Es decir, el 1.70 de su remuneración bruta para cada uno, o debo divir el 1.70 para ambos.
Por otro lado, si opto por tomar tomar el ESSALUD para el SCTR salud, el pago es independiente a lo que ya se paga de Essalud 9%?
Gracias!
Normalmente los % de pensión y essalud son diferentes. El pago de essalud es diferente al SCRT.
SCTR Salud tiene remuneración máxima asegurable?
Buenas tardes, que cuenta contable le pondría al seguro Sctr salud y pensión Y a la de seguro de vida ley, serian la misma?
La cuenta 627
Hola, quiero saber si Es Salud emite algún comprobante por el pago del SCTR – Salud, ya que la ONP si lo hace al contratar el SCTR- Pensiones. En todo caso me puedes indicar donde lo veo eso
Buenas tardes, en caso realice actividades de consultorio médico mis trabajadores deben contar con el SCTR también. Agradezco desde ya su valiosa respuesta.
Esa actividad no califica.
Hola Miguel consulta, osea se contrata dos seguros el seguro SCTR (5211) que aparece en planila y otro externo por una aseguradora??? porfass ayudame con esa duda
Si es correcto.
Muy buena información como siempre Miguel. Una consulta como puedo sacar el sctr del t registro ya que por error se marcó a un trabajador cuando no le correspondía y ya colocó no pero en plame sigue jalando y pues ya probamos por todos los medios y sigue jalando. Muchas gracias
Coloca la fecha cese nada mas en la sección de SCTR.
Buenas Miguel mi consulta trabajo en una entidad del estado prestando servicios de jardinería debería contar con sctr
No calificaria.
Hola Miguel, una consulta y gracias por la respuesta; trabajo como vigilante o guardián, el contrato que firme dice vigilante, trabajo para una empresa del rubro de telecomunicaciones, vivo en el local donde estoy trabajando, debería contar con SCTR?
Dicha actividad, no esta dentro de las empresas obligadas.
Hola Miguel, las gratificaciones de julio 2021 se considera para el SCTR? SOY DE UNA EMPRESA constructora.
No se considera.
Estimado buenas noches tengo una consulta con respecto a los SCTR de pensión y salud, cuando indica en SEDE: A LA EMPRESA, dicho SCTR cubre a nivel nacional o debe decir SEDE: A NIVEL NACIONAL.
Espero me pueda ayuda con mi consulta.
Sede a la empresa.
Miguel, si las EPS no están garantizando SCTR por pandemia, se puede como empleador optar por un seguro de accidentes personales o se incurriría en una infracción?
No es recomendable.
Hola Miguel, en el caso que mi empresa reciba una visita de un extranjero (contratista) para un servicio de mantenimiento de equipos. ¿Es necesario que cuente con SCTR?
Entiendo que este seguro es una exigencia Peruana pero tengo la duda si aplica para personal foráneo.
Gracias
La aplicación del SCTR es por el riesgo que puede tener un personal (trabajador, tercero, etc) al ingresar a cierto espacio, por lo tanto, aplica para terceros extranjeros.
Muy buen articulo, mi consulta es sobre el IGV que genera el SCTR, se considera como credito fiscal al momento de declarar el PDT 621 y si se puede considerar en el registro de compras.
Agradesco tu respuesta.
Si claro por su puesto.
Gracias Miguel por la información,
Disculpa consultarte: si la empresa paga un seguro (SCTR) privado se tiene que pagar algún porcentaje a ESSALUD? Por otro lado se tiene que declarar mensualmente en el PLAME?
Es correcto, el SCTR está conformado por Essalud y Pensión (si es privado solo pagas lo que dice la póliza).
Se considera para el SCTR sueldo mensual + asignación familiar y gratificaciones??
Menos la gratificación.
Hola buenos dias, una consulta, si contrate el sctr de essalud, para notarlo en el Tregtistro, te dan opciones, obvio que para atencion de salud se anota Essalud, mi duda esta en el tema de pensión, que debería anotarlo ahi? teniendo en cuenta que este personal tiene afp o eso no tiene nada que ver.
gracias
El tema de pensión tb deberás elegir ONP o privado.
Miguel una consulta, he comprado un SCTR en noviembre 2019 y he colocado al personal en planilla enero 2020. Se le compró su SCTR por que necesitábamos inscribirlo y tenerlo listo para trabajar, lamentablemente recién iniciamos operaciones en enero. ¿Puedo usar el Sctr como gasto? ¿Corresponde utilizar el crédito fiscal?.
Si claro, entendiéndose que el SCTR tb se aplica para trabajadores independientes.
Miguel en caso de trabajar en el laboratorio de química de una universidad también tendría que tener el seguro complementario de trabajo y riesgo? es Universidad pública. Gracias por la respuesta
Con la última modificación, si deberían tener SCRT, solo falta la publicación del reglamento para que sea obligatorio.
Miguel una consulta, la microempresa también está obligado a aportar el SCTR?
Si es correcto.
Hola Miguel buenas tardes
Tengo una duda, en la empresa que laboro tiene dos razones sociales pero se dedican al mismo rubro Transporte, tengo que colocar a un trabajador en el SCTR Pensión y Salud en ambas empresas o sala basta que figure en una.
Atenta a tu gentil respuesta.
Gracias
En uno solo, mientras realice funciones para esa empresa.
Hola Miguei, estuve leyendo todos tus comentarios y en uno indicas que es obligatorio que valla en el PLAME y figure en la boleta de haberes del trabajador.
¿Puedes indicarme en que norma o ley indica que es obligatorio?
Puedes comunicarte al MINTRA, pero recuerda que cuando pagas el SCTR lo tienes que señalar en el T-Registro (tanto para empresa, como trabajador), luego el PLAME sincroniza dicha información y cuando llenes el plame te solicitara esa información. Por otra parte, el trabajador debe ser informado mediante la boleta de haberes que la empresa está cumpliendo con el pago SCTR.
Que pasaria con un profesor contratado o nombrado que siempre viaja a su centro de trabajo, fuera de su localidad, al sufrir un accidente yendo a su trabajo o saliendo de el, se puede aplicar el SCTR.
En teoría no se puede, pero en la práctica lo hacen.
Hola Miguel gracias por tus Artículos, tengo una duda sobre este:
Comentas al principio que son el pago de dos seguros
Salud
Pensión
Quiere decir que debo pagar una poliza por salud y otra por pension, y adicional EsSalud o Sis, quiere decir que serian 3 seguros, o solo el seguro regular de EsSalud y adicional el ONP(SCTR).
Gracias.
Es correcto, el SCTR origina el pago de essalud y pensión, eso es adicional a lo normal que pagas.
Hola, si la empresa aseguradora me emite su factura por el sctr de salud y pensión de un mes cuyo monto es de 2 mil soles ¿El SCTR tiene detracción?
No tiene detracción.
Buen día, la empresa donde laboro cuenta con sctr mafre, en que parte del Plame va el llenado por favor. gracias
Tienes que habilitar primero en el T-Registro para poder colocar el monto del SCRT.
Buenas tardes Estimado miguel consulta boy a renovar sctr de una trabajdor por un año, consulta debo considerar su gratifican y bonificación extraordinaria de julio y diciembre y si estuvo subsidiado por essalud tambien formaria parte del calculo o solo tomaría su sueldo base y asignación familiar para efectos de prima sctr-pensión( base calculo de remuneración asegurable). Gracias
No forma parte las gratificaciones ni bonificaciones del SCTR ni subsidios.
Consulta: Personal administrativo de taller, debe contar con sctr?
Si realizas labores en un lugar donde puede haber peligro, por ejemplo el asistente de un ingeniero residente.
Buenas tardes, quisiera saber cuál es el monto que la empresa debe pagar SCTR, si este varía dependiendo de lo que gane el empleado o cómo?
Otra duda es el por qué esto debe figurar en el PLAME?
La empresa donde laboro trabaja con MAPFRE, soy de recursos humanos pero estoy como practicante, Espero me puedan ayudar.
Gracias
El monto del SCTR depende de la actividad, normalmente la aseguradora te cotizan. Si es obligatorio que valle en el PLAME y figure en la boleta de haberes del trabajador.
Hola miguel. buenos dias yo sufri un accidente en mi trabajo soy operador de volquete tengo multiples fracturas tibia perone derecho femur izquiedo humero derecho me atiende sctr mapfre ya tengo 9 meses de accidentado asta el momento no camino me corresponde una indennisación te agradesco tu respuesta gracias
Miguel, para JULIO 2018 debo incluir las gratificaciones en la remuneración asegurable a informar para solicitar la emisión de la póliza SCTR Salud y Pensión?
Normalmente para el calculo del seguro lo calculan en base a la remuneración bruta mensual. Es más en algunos casos la poliza es anual.
Ok Miguel, Gracias por la respuesta.
Estimado Miguel. Mi SCTR está en La Positiva Vida, y mi consulta es: ¿Pagan indemnización por enfermedad profesional? Pues tengo hipoacusia moderado en ambos oídos y no paso los exámenes médicos para trabajar y por el momento llevo 7 meses desempleado…
Espero su comentarios
Te recomiendo que lo consultes con pacifico.
El SCTR que fue contratado por entidad privada, en que casillas del plame se coloca los importes, o no se registra en el plame.
Hola Miguel,
Mi consulta es la siguiente, actualmente ¿cuanto es la tasa de porcentaje que de pagar el empleador por cada trabajador por el SCTR en EsSalud y en la EPS?
Gracias y atenta a tus comentarios.
Te recomendaría que lo consultes con un brocker de seguro.
Hola, una consulta quisiera saber cual es porcentaje del sctr apara el año 2018, para el caso de serenazgo y limpieza en municipalidades.
La aseguradora te brinda dicha información o cotízalo con un broker.
Hola Miguel gracias por la información.
una consultita se ha contratado seguro particular SCTR SALUD, PENSION.dichos montos es obligatorio que se declare en el PDT-PLAME por cada trabajdor.
Gracias por la info que tenga un buen día.
Si lo declaras como informativo.
Presto servicios de mantenimiento de parques y jardines, ¿solo es obligatorio el SCTR a quienes realicen trabajos de riesgo como: podadores, maquinistas o tengo que sacar SCTR a todos, hay algunos obreros que solo deshierban, siembran o riegan ( no hay riesgo).
¿SCTR para todos o solo para los que trabajan en riesgo?
Gracias
En realidad para todos aquellos que realicen actividades de riesgos, y ademas para aquellos que indirectamente tienen contacto con la actividad.
Buenas tardes, un trabajador que presta servicios a una Empresa minera, y que estuvo trabajando 3 años y en el ultimo año vendió sus vacaciones y ya han pasado 6 meses que no le depositan el monto correspondiente , tengo entendido que por mes que no se le a pagado se le debe pagar intereses y otro me dice que solo infracción de dos sueldos. Qué pasa si el vendió los 30 días.
No puede vender los 30 días, solo 15, y solo se paga intereses, salvo el trabajador no hay disfrutado sus vacaciones por dos anos, en ese caso se paga una indemnización.
Si contrato a un trabajador eventual por un día ¿ Se requiere contratar el S.C.T.R ?
Si es correcto, si la actividad lo solicita como requisito.
El SCRT que nos indican en el plame, se refiere a lo que has explicado, si ya contrate con RIMAC, ESA CASILLA EN EL PLAME , ya no la activo.
Si es privado, seleccionas en el T-Registro el SCRT privado, en el PLAME solo se declara informativo.
Buenas tardes
Una favor, me podría decir cual es la tasa para SCTR
Gracias
Depende si es privado o publico y el tipo de actividad, consulta con tu sectorista.
Hola Miguel, muy interesante tu aporte; tengo una consulta, las liquidaciones por el SCTR dan derecho a crédito fiscal, de ser el caso, con que código lo registro en el Registro de Compras
El código es 27.
Buenas noches quisiera saber qué pasa si un trabajador laboró 5 años Se pago el sctr por 4 años con Mapfre ( hasta el 2 /02/16) pero falleció en abril de este año cuando la empresa ya no estaba pagando el seguro ,quien le daría la pensión de sobrevivencia a la viuda ?
La empresa.
Cuanto es el valor de la SCTR para poder calcular?? agradezco su repuesta¡¡
En promedio 1.55%, pero varia según el riesgo del puesto, cuando contrates el seguro te van dar dicha información.
Para empresa de alimentos y salud animal donde se trabaja con sustancias químicas peligrosas son considerados utilizar el SCRT?
Revisa el anexo 5 si estipula tu actividad.
Ante mano tu aporte fue excelente, quiero hacerle una consulta mi empresa se dedica a la ganaderia y tiene pastores en el campo y pasa que un trabajador fue fulminado por un rayo o tormenta electrica en estos caso deberia contar con el seguro SCTR ? por favor le agradecere.
En ese caso por el tipo de riesgo es recomendable para evitar contingencias.
Estimado Miguel:
Muy interesante la informacion. Gracias un abrazo.
Gracias, buen día.
Una consulta, una persona que cobra por RH tienes derecho a que se le pague el SCTR? , no olvidar que esto es un seguro complementario, y es complementario al seguro regular, ya que los trabajadores por RH no estan en planillas y no tienen el seguro regular, espero me brinde una aclaración al respecto… muchas gracias
Si laboras en una empresa que desarrolla actividad de alto riesgo esta obligada.
Muchas gracias x la info…como 100pre es de gran utilidad…lo máximo!
Super, buen día.
Gracias Miguel por tu valioso aporte, lo máximo!!!
Muchas gracias 🙂
Hola Miguel gracias por la noticia osea la norma fue derogada quedo sin efecto…..
Es correcto, quedo sin efecto.
Hola Miguel, muchas gracias por tus informaciones, una consulta, que sabes de la RM 050-2013 TR, son para las empresas que cuentan con menos de 20 trabajadores,se deben llenar 8 formatos, pero no dicen si debemos llevar copias al ministerio o sunafil, tenemos que hacer esto antes de incluir nuevos trabajadores a la planilla, con clave sol.
Los formato por Seguridad y Salud en el trabajo debes tenerlo en la empresa disponible ante una fiscalización de Sunafil. No tienes que llevarlos al ministerio de trabajo.
Felicitaciones por tu aporte, es lo mas claro y actualizado que encuentro en la web. Pero con lo publicado hoy Decreto Supremo 002-2017-SA, no me queda claro tu conclusión. Entiendo que todo queda como antes?, los talleres de mecánica automotriz por ejemplo ya no estarán obligados?.
Es correcto, ya no están obligados.
Miguel , este decreto tambien a fecta a las grandes mineras …? es decir a SPCC, Quellaveco,Tintaya … mineras realizan grandes activiades de alto riesgo…
Te agradesco por la informacion calientita.
No, solo modifica al la norma publicada el 01 de Enero de 2017. Anula solo las nuevas actividades que iban a entrar en vigencia el 01 de febrero.
Gracias por la información y las aclaraciones 🙂
Gracias 🙂
Muy importante el apoyo que nos otorgas.
Gracias, buen fin de semana 🙂
Miguel buenos dias,
El decreto supremo 043-2016-SA QUE entraba en vigencia el 01 de Febrero de 2017, QUEDO SIN EFECTO POR El Decreto Supremo 002-2017-SA QUE fue promulgado el 19 de Enero de 2017, esto es asi amigo, de ser cierto los grifos ya no estan obligados a contratar el SCTR??
No lo tengo claro todavía.
Es correcto.
Gracias miguel de antemano, una duda.. emito RH, contando con SCTR por unos días igual estoy asegurado ante cualquier eventualidad de riesgo en el centro de labor que prestare servicio. Slds.
Si el SCTR también incluye para locadores y tienes acceso a los beneficios.
Estimado Miguel
Muchas gracias por compartir tus conocimientos, Dios te bendiga.
Cordiales saludos
Gracias, ben día 🙂
Primero promulgan D.S.043-2016- SA, luego con el D.S.002-2017-SA del 19ENE2017 dejan sin efecto la actualización del anexo 5 del primer D.S. citado. Pero este primer DS 043-2016-SA hace referencia a todo el anexo 5.. entonces: Ya no hay ninguna actividad adicional con obligación de SCTR desde 01FEB ??? ..todo queda como era antes del 31DIC2016 ?? Pucha.. que le pasa a este gobierno…
Todo queda como era antes del 31/12/2016.
Gracias Miguel por el aporte una consulta también el SCTR estan obligados las microempresas de antemano muchas gracias por la respuesta.
Es correcto, no importa el regimen laboral, si no la actividad.
Estimado Miguel, gracias por el tema y la respuesta a mi consulta:
Tengo un cliente que destaca personal a la Emp.usuaria para el servicio de Limpieza y todos los trabajadores pagan mensualmente ESSALUD VIDA S/ 5.00. Dicho pago no es compatible con el Indicado DISPOSITIVO?
No, son dos cosas distintas.
Estimado Miguel, como siempre manteniendonos informados ; digame tenemos un laboratorio médico , ahi tambien va lo del SCTR ?
Muchas gracias
Saludos
Si, con estas modificación se amplia a todas las actividades medicas.
Excelente información; Miguel me parece que queda poco tiempo para su cumplimiento por los que aun no lo han hecho?. tu opinión, gracias.
El seguro es sencillo de contratar, no demora mucho (el detalle es: si las empresas quieren pagarlo).
Muy buen dato
gracias
Super, buen día.
Miguel, gracias por la información 🙂
Super, buen día.
Excelente artículo profesor. La multa esta referida sólo a no haber contratado el SCTR, tanto para los trabajadores en planilla y los trabajadores que emiten RHE (RHI). Basta con cumplir con el pago del SCTR, tanto para los antiguos como para los nuevos trabajadores, o también debo darse de alta a todos (inclusive los que van a trabajar 2 días y que deberían emitirme sólo RHE (RHI))
La norma aplica para todo trabajador e inclusive tercero que tenga vinculo directo con el area de trabajo de alto riesgo.
Hola buenas tardes, cuando dices las nuevas actividades que deberían contratar el SCTR mencionas “grifos”, esto es para los trabajadores que trabajan en grifos???. en la resolución no se si busque bien pero en los anexos la única parte que encuentro grifos es en el código 3312 FABRICACION DE BOMBAS, COMPRENSORAS, GRIFOS, Y VALVULAS. que me parece es referente a la fabricación.
Es correcto, los trabajadores que trabajan en grifos. El código 4730 – Venta al por menor de combustibles para automotores (los grifos venden combustibles al por menor para vehículos).
gracias te pasaste :like:
Gracias Miguel, excelente dato
Muchas gracias 🙂
Excelente en hora buena GRACIAS MIGUEL.
Mucha gracias 🙂
Interesante y oportuno mensaje. Gracias.
Super que tengas un buen día 🙂