ACUERDO DE REDUCCIÓN DE VACACIONES
Conste por el presente documento el Acuerdo de Reducción de Vacaciones, que celebran al amparo de Decreto Legislativo Nº 713 y del Decreto Supremo Nº 012-92-TR, de una parte ……………………………., dedicado a la actividad ………………………………………., debidamente representada por el señor …………………………………………………. con D.N.I. ……………………………., con domicilio en …………………………………………….., a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR, y de la otra parte el señor ………………………………………………, con D.N.I. ………………………………, con domicilio en ……………………………………………………., a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO.- El artículo 19 del Decreto Legislativo Nº 713 – Legislación sobre descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada – establece que: “El descanso vacacional puede reducirse de treinta a quince días calendario con la respectiva compensación de quince días de remuneración. El acuerdo de reducción es por escrito”.
SEGUNDO.- EL EMPLEADOR luego de evaluar la pertinencia de la carta de fecha ………………….. de ………. de ………………………. en la que EL TRABAJADOR solicita reducción de sus vacaciones correspondientes al período ……………………….. a 15 días y de hacer las coordinaciones necesarias ha decidido aceptar dicha solicitud.
TERCERO.- EL TRABAJADOR laborará los primeros 15 días de su descanso vacacional del …………………… al …………………………, al término del cual tomará su descanso vacacional durante 15 días.
CUARTO.- EL EMPLEADOR se compromete a pagar oportunamente, conforme al artículo 19° del Decreto Legislativo Nº 713 a EL TRABAJADOR la contraprestación por 15 días de descanso vacacional, así como por los 15 días laborados.
Hecho y firmado en ………………………… copias el ……………… de ……………………. de ……………..
El Trabajador La Empresa
Sabrina dice
Hola miguel , con respecto a una pequeña empresa si solo dio 7 dias de vacaciones al trabajador y luego este renuncio se le considera en vacaciones truncas los 8 días restantes verdad ?
Miguel Torres dice
Es correcto, si laboró mas de un año.
Juan dice
Miguel, una consulta cuando se compra vacaciones de un trabajador, la asignación familiar se debe pagar doble o solo se considera uno? muchas gracias
Miguel Torres dice
Actualmente, la posición es doble.
Alina dice
Muchas gracias miguel, justo lo que necesitaba.
Miguel Torres dice
Gracias, bendiciones 🙂
Martha dice
Me toca vacaciones el mes de enero-2020 me tienen que considerar desde el 02/01/2020
por que el 1° es feriado, es conforme,
gracias
Sr. Miguel Torres
Miguel Torres dice
No es correcto, las vacaciones tb incluyen los feriados.
Willman Salazar Gay dice
Gracias Miguel por ponernos al día de los cambios tributarios, laborales y contables
Miguel Torres dice
Muchas gracias, bendiciones 🙂
Ursula Capcha Villena dice
Como se realizaría el asiento contable por la venta de vacaciones 15 días
Miguel Torres dice
Igual que una provisión de vacaciones.
Patricia Flores M. dice
Muy bueno !! me ayudo mucho muchas gracias.
Miguel Torres dice
Gracias, buen día.