ACUERDO DE REDUCCIÓN DE VACACIONES
Conste por el presente documento el Acuerdo de Reducción de Vacaciones, que celebran al amparo de Decreto Legislativo Nº 713 y del Decreto Supremo Nº 012-92-TR, de una parte ……………………………., dedicado a la actividad ………………………………………., debidamente representada por el señor …………………………………………………. con D.N.I. ……………………………., con domicilio en …………………………………………….., a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR, y de la otra parte el señor ………………………………………………, con D.N.I. ………………………………, con domicilio en ……………………………………………………., a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO.- El artículo 19 del Decreto Legislativo Nº 713 – Legislación sobre descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada – establece que: “El descanso vacacional puede reducirse de treinta a quince días calendario con la respectiva compensación de quince días de remuneración. El acuerdo de reducción es por escrito”.
SEGUNDO.- EL EMPLEADOR luego de evaluar la pertinencia de la carta de fecha ………………….. de ………. de ………………………. en la que EL TRABAJADOR solicita reducción de sus vacaciones correspondientes al período ……………………….. a 15 días y de hacer las coordinaciones necesarias ha decidido aceptar dicha solicitud.
TERCERO.- EL TRABAJADOR laborará los primeros 15 días de su descanso vacacional del …………………… al …………………………, al término del cual tomará su descanso vacacional durante 15 días.
CUARTO.- EL EMPLEADOR se compromete a pagar oportunamente, conforme al artículo 19° del Decreto Legislativo Nº 713 a EL TRABAJADOR la contraprestación por 15 días de descanso vacacional, así como por los 15 días laborados.
Hecho y firmado en ………………………… copias el ……………… de ……………………. de ……………..
El Trabajador La Empresa
Hola miguel , con respecto a una pequeña empresa si solo dio 7 dias de vacaciones al trabajador y luego este renuncio se le considera en vacaciones truncas los 8 días restantes verdad ?
Es correcto, si laboró mas de un año.
Miguel, una consulta cuando se compra vacaciones de un trabajador, la asignación familiar se debe pagar doble o solo se considera uno? muchas gracias
Actualmente, la posición es doble.
Muchas gracias miguel, justo lo que necesitaba.
Gracias, bendiciones 🙂
Me toca vacaciones el mes de enero-2020 me tienen que considerar desde el 02/01/2020
por que el 1° es feriado, es conforme,
gracias
Sr. Miguel Torres
No es correcto, las vacaciones tb incluyen los feriados.
Gracias Miguel por ponernos al día de los cambios tributarios, laborales y contables
Muchas gracias, bendiciones 🙂
Como se realizaría el asiento contable por la venta de vacaciones 15 días
Igual que una provisión de vacaciones.
Muy bueno !! me ayudo mucho muchas gracias.
Gracias, buen día.