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Inicio » Asientos Contables » Asiento Contable Pago de Beneficios Sociales

Asiento Contable Pago de Beneficios Sociales

Publicado por Miguel Torres el 9 de octubre de 202013 comentarios

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Miguel ¿Cómo se realiza el asiento contable de pago beneficios sociales de un trabajador?

Muy buena pregunta.

En primer lugar, revisemos el Plan Contable General Modificado 2019, lo que menciona respecto a las subcuentas de la cuenta 62.

  • Liquidación de Beneficios Sociales Excel

Subcuentas

621 Remuneraciones

Gastos incurridos por concepto de remuneraciones del personal, que incluye los sueldos, salarios, comisiones, remuneraciones en especie, vacaciones, y gratificaciones, entre otros, de carácter fijo.

622 Otras remuneraciones

Gastos por concepto de bonos extraordinarios, movilidad, pasajes, asignación para vivienda, escolaridad, entre otros.

623 Indemnizaciones al personal

Comprende los gastos por concepto de pagos adicionales a las remuneraciones, por ejemplo en el caso de ceses de personal.

624 Capacitación

Importe utilizado en la capacitación del personal, ya sea dentro de la entidad o fuera de ella, en otras instituciones especializadas

625 Atención al personal

Gastos de atención al personal, tal como almuerzos, celebración de festividades, entre otros.

627 Seguridad, previsión social y otras contribuciones

Contribuciones de la entidad establecidas por ley, tales como seguro social, seguro complementario de trabajos de riesgo, SENCICO, SENATI, entre otras similares. También incluye los seguros particulares de salud y de prestaciones – EPS, y la contribución a la AFP de cargo de la entidad.

628 Retribuciones al directorio

Importe de las retribuciones por dietas asignadas a los miembros del directorio.

629 Beneficios sociales de los trabajadores

Gastos por concepto de compensación por tiempo de servicios de acuerdo a ley, y por concepto de pensiones de jubilación y otros beneficios, después de terminado el vínculo laboral (post-empleo), como los seguros de salud y otros pagados a pensionistas. Incluye además, la participación en las utilidades otorgada por ley, por acuerdo entre la entidad y sus trabajadores, o voluntarias.

Caso Práctico Asiento Contable de Pago Beneficios Sociales

Asiento Contable de Gratificaciones

La empresa Noticiero Contable reconoce el monto de S/ 1,000 soles por concepto de Gratificaciones para el mes octubre 2020.

CUENTADEBEHABER
62GASTOS DE PERSONAL Y DIRECTORESS/ 1,090
621 REMUNERACIONES
6214 GRATIFICACIONES – S/1,000
622 OTRAS REMUNERACIONES
6221 BONIFICACIÓN EXTRAORDINARIA – S/ 90
41REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES POR PAGARS/ 1,090
411 REMUNERACIONES POR PAGAR
4114 GRATIFICACIONES POR PAGAR
419 OTRAS REMUN. Y PART. POR PAGAR
4191 BONIFICIACION EXTRAORDINARIA
X/X POR EL RECONOCIMIENTO DE LAS GRATIFICACIONES

Asiento Contable de Vacaciones

La empresa Noticiero Contable reconoce el monto de S/ 1,000 soles por concepto de Vacaciones para el mes octubre 2020.

CUENTADEBEHABER
62GASTOS DE PERSONAL Y DIRECTORESS/ 1,000
621 REMUNERACIONES
6215 VACACIONES
41REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES POR PAGARS/ 1,000
411 REMUNERACIONES POR PAGAR
4115 VACACIONES POR PAGAR
X/X POR EL RECONOCIMIENTO DE LAS VACACIONES

Asiento Contable de Compensación por Tiempo de Servicios

La empresa Noticiero Contable reconoce el monto de S/ 1,000 soles por concepto de Compensación por Tiempo de Servicios para el mes octubre 2020.

CUENTADEBEHABER
62GASTOS DE PERSONAL Y DIRECTORESS/ 1,000
629 BENEFICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES
6291 COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIO
41REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES POR PAGARS/ 1,000
415 BENEFICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES POR PAGAR
4151 COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS
X/X POR EL RECONOCIMIENTO DE LA CTS

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Temas: asientos contables

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13 comentarios

  1. SILVIA dice

    2 de marzo de 2023 a las 4:30 pm

    Miguel hay reconocimiento por el descuento del sistema pensionario al final de cada liquidación de beneficios sociales como seria ??

    Accede para responder
  2. Yeny dice

    26 de noviembre de 2021 a las 4:35 pm

    Estimado Miguel, para tomar 1/6 de la gratificación para la CTS ¿se considera la gratificación + la bonificación especial(9%)? o ¿solo la parte de las gratificaciones? Gracias

    Accede para responder
    • Miguel Torres dice

      28 de noviembre de 2021 a las 8:42 am

      Solo gratificación.

  3. Jimmy Ramos dice

    1 de julio de 2021 a las 11:56 pm

    Buenas Noches Miguel, una consulta, respecto a la provisión de las vacaciones en la 41 no debería ser el monto neto descontando AFP o ONP ?

    Accede para responder
    • Miguel Torres dice

      12 de julio de 2021 a las 9:43 am

      Si es correcto, pero existe excepciones como un jubilado del AFP.

  4. Jessica dice

    3 de febrero de 2021 a las 3:02 pm

    Hola Miguel
    Y si el trabajador luego de 04 años de cesado, no cobra su utilidad, como debo enfocar el asiento contable si la norma me dice pasa al importe de utilidades a distribuir en el año del record, o debo utilizar una cuenta de ingresos para eliminar ese pasivo.

    Accede para responder
    • Miguel Torres dice

      17 de febrero de 2021 a las 12:28 pm

      No solo pasa a la bolsa de reparto de utilidades.

  5. Ana julissa dice

    11 de octubre de 2020 a las 8:31 pm

    Muchas gracias 😊

    Accede para responder
    • Miguel Torres dice

      19 de octubre de 2020 a las 12:55 pm

      Gracias 🙂

  6. Fernando dice

    10 de octubre de 2020 a las 7:47 am

    Muchas gracias estimado, solamente faltaría descontar la pensión del trabajador en las vacaciones para obtener el neto a pagar.

    Accede para responder
    • Miguel Torres dice

      19 de octubre de 2020 a las 12:57 pm

      Si es correcto, cuando se plasma en la planilla.

  7. Luz dice

    9 de octubre de 2020 a las 7:03 pm

    Muchas gracias, Miguel por tus consejos siempre tan precisos, muchos éxitos!!!

    Accede para responder
    • Miguel Torres dice

      9 de octubre de 2020 a las 7:40 pm

      Gracias, bendiciones 🙂

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