Miguel ¿Cómo descargar el archivo XML de tu factura desde SUNAT 2024? Cuando se emite un comprobante electrónico nos estamos refiriendo al archivo XML que viene hacer el comprobante de pago, y no el archivo PDF que sería la representación impresa. Por otra parte, si emites comprobantes de pago electrónicos de SEE SOL, te comparto […]
Resumen de Noticias del Mes Enero 2024
En esta sección podrás encontrar los boletines empresariales publicados en el mes de enero 2024 que enviamos diariamente a los suscriptores de Noticiero Contable. Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 […]
Régimen Mype Tributario a Régimen General
¿Qué pasa si supero las 1700 UIT en ingresos en una empresa del Régimen MYPE Tributario? Si una empresa supera las 1700 UIT en ingresos en un determinado mes, deberá pasar al régimen general. Por otra parte, tendrá que determinar el impuesto a la renta de todo el ejercicio como el régimen general. ¿Podrá la […]
Compendio de Normas Laborales 2024
¿Quiero descargar compendio de normas laborales PDF 2024 gratis? En este artículo quiero compartir contigo el Compendio de normas laborales del régimen privado, elaborado por Ministerio de Trabajo y Producción del Empleo. Adicionalmente, este compendio de normas laborales 2024 contiene legislación laboral peruana. Compendio de normas laborales En primer lugar, mediante la publicación de este […]
Consulta de Habilidad 2024 Colegio de Abogados de Lima
¿Cómo consultar la habilidad de abogados de lima? En primer lugar, el abogado debe tener un número de colegiatura emitido por el colegio de abogados de lima. Adicionalmente, este número de colegiatura es único para cada abogado. Para verificar la habilidad del abogado de lima debes ingresar el número de colegiatura. Ingresa tu número de […]
10 Casos Prácticos de Gratificación 2024
ÍNDICE DEL ARTÍCULOCasos Prácticos de GratificaciónCaso 01: Trabajador que cesa el 31 de julio 2024Caso 02: Trabajador que cesa en el mes de julioCaso 03: Trabajador que sigue laborando actualmenteCaso 04: Trabajador que labora para una MicroempresaCaso 05: Trabajador que labora para una Pequeña empresaCaso 06: Trabajador que no ha laborado los 6 meses completosCaso […]