Miguel ¿Cuáles son las consecuencias del abandono de trabajo? Depende, no me animaría en mencionar una respuesta para todos los casos donde se configura un abandono de trabajo. En primer lugar, habría que analizar el puesto de trabajo y sobre todo si como consecuencia del abandono de trabajo la empresa ha sufrido daño económico. Por […]
Noticias Contables para Contadores
Reglamento de Gratificaciones [Decreto Supremo Nº 005-2002-TR]
NORMAS REGLAMENTARIAS DE LA LEY QUE REGULA EL OTORGAMIENTO DE GRATIFICACIONES PARA TRABAJADORES DEL RÉGIMEN DE LA ACTIVIDAD PRIVADA POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD DECRETO SUPREMO Nº 005-2002-TR EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, con fecha 28 de mayo de 2002, se publicó la Ley Nº 27735, Ley que regula el otorgamiento de las […]
Ley de Gratificaciones [Ley Nº 27735]
LEY Nº 27735 LEY QUE REGULA EL OTORGAMIENTO DE LAS GRATIFICACION ES PARA LOS TRABAJADORES DEL RÉGIMEN DE LA ACTIVIDAD PRIVADA POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD Artículo 1.- Objeto y campo de aplicación La presente Ley establece el derecho de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, a percibir dos gratificaciones en […]
¿Qué es y para qué sirve un archivo XPLE?
Los archivos XPLE son las constancias de envió de los libros electrónicos. Adicionalmente, contiene información relacionada a los registros anotados de los registros y/o libros electrónicos. PLE 5.2 ¿Qué son los Archivos XPLE? ¿Cómo recuperar los archivos XPLE? Para descargar estos archivos es muy sencillo, solo debes ingresar con tu clave sol al programa PLE […]
Validez de Comprobantes Electrónicos
¿Cómo verificar los comprobantes electrónicos de una contabilidad? En primer lugar, verificar los comprobantes de pago electrónicos es una tarea muy importante, en especial los comprobantes de pago electrónicos de compras, porque está en juego el crédito fiscal y gasto o costo de las operaciones. Por otra parte, para verificar los comprobantes de pago electrónicos […]
Intermediación laboral en el Perú
¿Qué es la intermediación laboral? La intermediación laboral es un mecanismo de contratación indirecta que supone el destaque de trabajadores por parte de una empresa intermediadora a las instalaciones de una empresa usuaria. Adicionalmente, están reguladas por las siguientes normas: Ley Nº 27626 Decreto Supremo Nº 003-2002-TR Empresas Autorizadas Los servicios de intermediación laboral sólo […]