Miguel ¿Hasta cuántos días se pueden vender de vacaciones?
La respuesta lo encontramos en el artículo 19 del Decreto Legislativo Nº 713:
El descanso vacacional puede reducirse de treinta a quince días calendario con la respectiva compensación de quince días de remuneración. El acuerdo de reducción es por escrito.
La reducción solo puede imputarse al período vacacional que puede gozarse de forma fraccionada en períodos inclusive inferiores a siete días calendario.”
Por lo tanto, solo es posible vender hasta 15 días de vacaciones.
Miguel ¿Que significa el último párrafo de la norma leída?
Muy buena pregunta, para que puedas entender ese último párrafo, debes leer el artículo 17 del Decreto Legislativo Nº 713:
El trabajador debe disfrutar del descanso vacacional en forma ininterrumpida; sin embargo, a solicitud escrita del trabajador, el disfrute del período vacacional puede ser fraccionado de la siguiente manera: i) quince días calendario, los cuales pueden gozarse en periodos de siete y ocho días ininterrumpidos; y, ii) el resto del período vacacional puede gozarse de forma fraccionada en períodos inclusive inferiores a siete días calendario y como mínimos de un día calendario.
Por acuerdo escrito entre las partes, se establece el orden de los periodos fraccionados en los que se goce el descanso vacacional.
Como puedes observar el descanso vacacional puede fraccionarse en dos grupos:
Primer Grupo: 15 días
- Períodos de siete y ocho días
Segundo Grupo: 15 días
- Períodos inclusive inferiores a siete días y mínimo un día
Compra de Vacaciones
Pero, a ¿Qué grupo se aplicará la compra de vacaciones?
La respuesta esta tipificada en el artículo 19 del Decreto Legislativo Nº 713:
(…) La reducción solo puede imputarse al período vacacional que puede gozarse de forma fraccionada en periodos inclusive inferiores a siete días calendario.
En ese sentido, cuando se realiza la compra de vacaciones, se aplicará al segundo grupo.
Por ejemplo:
Miguel Torres, ha decido vender 15 días de sus vacaciones del ejercicio 2021, adicionalmente, está solicitando 1 día de vacación a cuenta del saldo restante (15 días)
¿Será correcta dicha solicitud presentada por Miguel?
La respuesta es NO.
Explicación:
Cuando Miguel vendió 15 días de vacaciones, agotó los días del segundo grupo (las que se pueden fraccionar hasta 1 día), por lo tanto, solo tiene disponible 15 días del primer grupo (periodo de 7 y 8 días).
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Modelo de Venta de Vacaciones
Comparto un modelo de venta de vacaciones para realizar con sus trabajadores.
Conclusión
- El trabajador que ha realizado la venta de sus vacaciones hasta por 15 días, no podrá fraccionar hasta un día el saldo de sus vacaciones.
Recomendación
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hola, si vendo mis vacaciones 15 días, el dinero que la empresa me daría sería la mitad de mi sueldo bruto o de mi sueldo neto?
Tengo una duda, para la venta de vacaciones es obligatorio contar con el récord vacacional ganado? es, decir haber cumplido el año de servicios.
Se puede hacer la venta antes de cumplir el año de servicios? como a los 9 o 10 meses en caso haya adelantado sus 15 días de vacaciones y quiera vender los restantes?. o tendría que esperar a cumplir el año para recién poder vender los 15 días?
Te felicito Miguel todos tus comentarios y la interpretación de las normas tributarias que haces son correctas. Te sigo desde hace mucho tiempo.
Muchas gracias 🙂
El riesgo de caja entra en el calculo de venta de vacaciones?
Si es correcto.
Excelente aporte Miguel, con respecto a los gerentes ¿se les puede comprar la totalidad de sus vacaciones, o solo 15 días?
Solo 15 días.
Como sería en el caso de una pyme?
¿Cuantos dias de vacaciones, se pueden vender?
Si puede vender 8 días.
Pueden darme mis vacaciones 5 dias antes que se cumplan los 2 años y asi evitar la indemnización vacacional?
Es correcto.