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Inicio » Mype » El nuevo modelo procesal laboral cumple con los objetivos trazados

El nuevo modelo procesal laboral cumple con los objetivos trazados

Publicado por Miguel Torres el 4 de junio de 2013Deja un comentario

La nueva Ley Procesal del Trabajo en los lugares donde se ha implementado cumple sus objetivos, sostuvieron diversos laboralistas al evaluar su aplicacion.

Sin embargo, recomendaron mayor especialización y celo de los jueces para que la celeridad con la que tramitan los casos acorde al nuevo modelo procesal no perjudique la calidad de sus fallos.

En opinión de Jorge Toyama el balance de la implementación de dicha ley es positivo en términos cualitativos, pero considera que no existe, sobre todo en el interior del país, la cantidad necesaria de jueces especializados en aplicarla.

Por lo tanto, opinó que el Poder Judicial (PJ) debe seguir especializando a los magistrados en la tramitación de causas acorde a la nueva norma más aún si en algunas lugares como Chiclayo y Arequipa los juicios bajo el nuevo modelo demoran en algunos casos más de nueve meses.

Otras observaciones

Su colega Javier Dolorier coincidió en que el resultado de la aplicación de la nueva ley es favorable, pero detecta que por la premura en resolver a veces los jueces que la aplican emiten fallos apresurados no acordes con la actuación probatoria.

A su juicio la calidad de los fallos no puede afectarse por la exigencia de una rápida solución al conflicto por lo que considera que los jueces deben organizar adecuadamente su trabajo, rodearse de personal capacitado y tener mayor celo al ejercer sus funciones.

Recomendaciones

El laboralista Germán Lora recomendó al PJ continuar con la capacitación de los jueces y sus auxiliares en el conocimiento de la nueva ley. Asimismo sugirió descargar a los magistrados de otras labores para que puedan analizar con mayor detenimiento los asuntos que resolverán.

Diario El Peruano (04/06/2013)

Temas: juicio, ley procesal, personal, poder judicial

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