Miguel, Sunafil me ha notificado con una carta inductiva sobre la implementación del Supervisor o Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. ¿Qué debo hacer?
En primer lugar, te recomiendo revisar la norma laboral que obliga dicha implementación, mencionarte que esta obligación tienes más 10 años.
Te comparto dos artículos que escribí en el año 2016, donde resumo las obligaciones sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.
Miguel ¿Qué significa esta carta Inductiva SUNAFIL?
Por lo tanto, luego de haber recibido la carta inductiva de SUNAFIL, puede originarse
En consecuencia, luego de haber recibido la carta inductiva de SUNAFIL, puede originarse dos supuestos:
- Tienes instalado el supervisor o comité de seguridad y salud en el trabajo, pero no has registrado esta información en el T-Registro.
- No tienes absolutamente nada.
En segundo lugar, debido a que muchos de nuestros suscriptores han sido notificados, voy a realizar LA IMPLEMENTACIÓN DE UN COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE UNA EMPRESA REAL, para que se pueda servir como guía.
Nota:
El tema de Seguridad y Salud en el Trabajo, no se resume al llenado de formatos y firmarlos, SERÍA UN ERROR FATAL PENSAR ESO, va mucho más de eso, como contratar a una empresa encarga para la elaboración del IPERC, o elaboración del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Para instalar un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, necesitas dos grupos de personas.
- Grupo designado por la Empresa
- Grupo designado por los trabajadores
En los siguientes días seguiremos actualizando este artículo.
Representantes de la Empresa
La empresa debe designar sus representantes para el comité, para ello debe cursar una carta de invitación.
Representantes de los Trabajadores
Los representantes de los trabajadores serán elegidos por los trabajadores mediante un proceso de elecciones. Veamos el procedimiento:
Paso 1: Realizar la Convocatoria de Elecciones
Paso 2: Presentación de Candidatos (los trabajadores postulan)
Paso 3: Lista de Candidatos
Paso 4: Designación del Comité Electoral
Paso 5: Promulgación del Reglamento de Elecciones
Paso 6: Listado del Padrón Electoral
Paso 7: Impresión de la Cédula de Votación
Paso 8: Inicio de la Votación
Paso 9: Conclusión de la Votación
Paso 10: Resultado de Votación
Paso 11: Comunicación a los trabajadores designados representantes
Te comparto los modelos del proceso de elecciones del comité o supervisor de seguridad y salud en el trabajo.
Instalación del Comité de Seguridad Salud Trabajo
Una vez ya designado los representantes del empleador y de los trabajadores se instala el comité de SST (debe plasmarse en el libro de Actas)
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo
El mismo procedimiento antes indicado se realizará para la instalación del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
si tengo un trabajador ,ese trabajador debe ser el supervisor.
Debo llevar un libro de actas legalizadas.