La jornada de trabajo se inicia cuando el trabajador ingresa a su centro de trabajo, hora desde la cual debe computarse la jornada laboral. Casación Laboral N° 9387-2014 Lima NorteDescargar Casación Laboral … [Leer más...] acerca de Casación Laboral N° 9387-2014 Lima Norte
Laboral
Expediente Nº 01229-2020-0-3208-JR-LA-01
La evaluación de la conducta del empleado realizada dentro del periodo de prueba (a los 02 meses) no contraviene la norma, dado que la emplazada ha actuado dentro de las facultades conferidas por ley; pues no se puede soslayar el criterio del máximo … [Leer más...] acerca de Expediente Nº 01229-2020-0-3208-JR-LA-01
RTF Nº 01449-1-2022
Los beneficios obtenidos por concepto Stock Options en virtud de la relación laboral constituyen rentas de quinta categoría.RTF Nº 01449-1-2022Se confirma la apelada en el extremo que declaró infundada la reclamación formulada contra la … [Leer más...] acerca de RTF Nº 01449-1-2022
Resolución Nº 102-2023-SUNAFIL/TFL- Primera Sala
Desnaturalización del contrato de trabajo para obra determinada o servicio específico.Resolución Nº 102-2023-SUNAFIL/TFL- Primera SalaRespecto de este tipo de contrato, el Tribunal Constitucional en la sentencia recaída en el expediente N° … [Leer más...] acerca de Resolución Nº 102-2023-SUNAFIL/TFL- Primera Sala
Expediente Nº 03169-2006-PA/TC
Trabajador que llega al centro de labores con aliento de alcohol que fue despedido, es repuesto. Expediente Nº 03169-2006-PA/TCPor ello este Tribunal considera que la sanción impuesta al demandante resulta desproporcionada e irrazonable, … [Leer más...] acerca de Expediente Nº 03169-2006-PA/TC
RTF Nº 09197-3-2007
La movilidad como concepto no remunerativo está sujeto a la supervisión de la asistencia. RTF Nº 09197-3-2007Si bien es cierto menciona el monto puede ser razonable, pero si la empresa no realizo la supervisión, dicho concepto no aplica como … [Leer más...] acerca de RTF Nº 09197-3-2007