La empresa Noticiero Contable, por acuerdo de los accionistas, se acuerda pagar a los directores por las reuniones realizadas durante el 2021. El importe pagado será S/ 4,500 soles por reunión para cada director. Utilidad antes de Impuesto S/ 1,450,000 Número de directores: 4 En primer lugar, revisemos la parte normativa o mejor dicho societaria […]
Juridico
Modelo Recurso de Apelación EsSalud
¿Qué es un recurso de apelación? El artículo 220 de la Ley Nº 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General menciona: El recurso de apelación se interpondrá cuando la impugnación se sustente en diferente interpretación de las pruebas producidas o cuando se trate de cuestiones de puro derecho, debiendo dirigirse a la misma autoridad que […]
Modelo Recurso de Reconsideración Essalud
¿Qué es un recurso de reconsideración? El artículo 219 de la Ley Nª 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General menciona: El recurso de reconsideración se interpondrá ante el mismo órgano que dictó el primer acto que es materia de la impugnación y deberá sustentarse en nueva prueba. En los casos de actos administrativos emitidos […]
¿Qué son las SACS y como constituir una?
Las siglas SACS significa Sociedad por Acciones Cerrada Simplificada, su finalidad es promover la formalización de las micro, pequeña y medianas empresas. Miguel ¿Cuál es la base legal de las SACS? Las SACS se crearon mediante el Decreto Legislativo N° 1409, con el objetivo de formalizar las actividades económicas de las personas naturales. También, impulsar […]
¿Qué derechos laborales tiene una trabajadora del Hogar? [Análisis Completo]
ÍNDICE DEL ARTÍCULOTrabajadora del HogarBeneficios Laborales – Trabajadora del HogarVacacionesGratificacionesCTSSeguro y Pensión Trabajadora del HogarRegistro de una Trabajadora del HogarPago de Aportes de la TrabajadoraDía de las Trabajadoras y Trabajadores del HogarExtinción del Vinculo LaboralCalculo de Beneficios Laborales Trabajadora del Hogar Miguel ¿Cómo puedo formalizar a mi Trabajadora del Hogar? Es muy sencillo, justo estaba […]
Obligación de solicitar certificados de antecedentes penales
Miguel ¿Una empresa puede solicitar a sus trabajadores entregar certificados de antecedentes penales, policiales y judiciales? Muy buena pregunta. La respuesta tendría que ser un SI rotundo. En lo personal, no me gustaría contratar a un trabajador que haya tenido antecedentes penales (homicidio, secuestro, organización criminal), así como también, antecedentes judiciales (violencia familiar, robo agravado). […]