ÍNDICE DEL ARTÍCULOCasos Prácticos de GratificaciónCaso 01: Trabajador que cesa el 31 de julio 2024Caso 02: Trabajador que cesa en el mes de julioCaso 03: Trabajador que sigue laborando actualmenteCaso 04: Trabajador que labora para una MicroempresaCaso 05: Trabajador que labora para una Pequeña empresaCaso 06: Trabajador que no ha laborado los 6 meses completosCaso […]
Gratificación
Monto para Gratificación 2024
¿Qué monto se toma como base para el cálculo de gratificación? Muy fácil Miguel, es la remuneración vigente al 30 de junio y 30 de noviembre respectivamente, tipificado en el artículo 3.2 del Reglamento del Decreto Supremo 005-2002-TR. Muy buena respuesta, pero lamentablemente, no es correcta (Cero Puntos) Miguel ¿Cómo que no es correcto, si […]
¿Cómo se calculan las gratificaciones?
Para el cálculo de las gratificaciones ordinarias, se considera la remuneración computable vigente al 30 de junio y 30 de noviembre, respectivamente. Sobre dicha base, el monto de las gratificaciones ordinarias se calculará a razón de una remuneración íntegra si el/la trabajador/a ha laborado durante todo el semestre. Si el/la trabajador/a hubiera laborado un tiempo […]
Errores en el cálculo de la Gratificación de Navidad
ÍNDICE DEL ARTÍCULOGratificación de NavidadPreguntas Frecuentes Gratificación de NavidadErrores en el cálculo de la Gratificación Miguel ¿Cuáles son los errores en el cálculo de la gratificación? Existen muchos, por ejemplo: Por otra parte, si aún no te han abonado la gratificación de navidad, recuerda que tu empleador tiene plazo para realizarlo hasta el viernes 15 de […]
Gratificación de Navidad 2023
ÍNDICE DEL ARTÍCULORegímenes Laborales EspecialesPago de Gratificación de NavidadRemuneración ComputableTiempo de ServiciosPago Extemporáneo de GratificaciónInafectación GratificaciónPreguntas Frecuentes Gratificación de NavidadCasillas que debo usar para declarar las gratificaciones y bonificacionesDescuentos a la GratificaciónMulta por no pagar la Gratificación de Navidad Diciembre es un mes de mucha alegría para muchos trabajadores del sector privado, motivado por el pago […]
¿Qué es la gratificación?
Es el derecho de las trabajadoras y los trabajadores a percibir una remuneración adicional por Fiestas Patrias (julio) y Navidad (diciembre). ¿Quiénes pueden percibir la gratificación? Quienes se encuentren laborando en la oportunidad en que corresponde percibir el beneficio y hayan cumplido, como mínimo, un mes completo de labores. ¿Cuándo se paga la gratificación? Si […]