Miguel, la empresa recién va a regularizar el pago de gratificación de diciembre 2022 ¿Cómo cálculo los intereses? Es muy fácil, solo debes aplicar la tasa de interés laboral. Te comparto un artículo donde respondió esa pregunta. Miguel, gracias por el artículo, pero no entiendo nada. Me encanta tu sinceridad. Bueno, existe otra alternativa mucho […]
Laboral
Los siguientes artículos están orientados a temas de índole laboral. Se analizará las principales fuentes del derecho laboral. Además desarrollaremos casos prácticos de calculo de horas extras y feriados. Finalmente, revisaremos el decreto legislativo 728, ley de gratificaciones, vacaciones, CTS y beneficios laborales.
Licencia Laboral para Bomberos Voluntarios
Los trabajadores que se desempeñan como bomberos voluntarios ejercen un cargo cívico y tienen derecho a licencia con goce de remuneraciones, cuando sean convocados por el Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú (CGBVP). Comunican, por única vez, al empleador su afiliación y retiro del CGBVP, mediante una declaración jurada o señalándolo así en los […]
¿Qué es la Licencia Sindical?
La licencia sindical es una facilidad reconocida en nuestra legislación, a los representantes de las organizaciones sindicales para las actividades relacionadas a sus fines y funciones. A falta de convención, el empleador sólo está obligado a conceder permiso para la asistencia a actos de concurrencia obligatoria a los dirigentes que el Reglamento señale, hasta un […]
Elección del Régimen Pensionario PDT PLAME
El PDT PLAME detecta cuando un trabajador no ha elegido el régimen pensionario. Recordemos, cuando un trabajador ingresa a laborar y no tiene un régimen pensionario, la empresa debe entregar el boletín informativo y este tiene 10 días para elegir uno. Si no lo hiciera la empresa lo afiliaría al régimen privado de pensiones. Finalmente, […]
¿Características de las micro y pequeñas empresas?
Las micro y pequeñas empresas (en adelante, MYPES) deben ubicarse en alguna de las siguientes categorías empresariales, establecidas en función de sus niveles de ventas anuales: Además, no deben encontrarse bajo alguno de los supuestos de exclusión del marco normativo de las MYPES.
¿Cómo se calculan las gratificaciones?
Para el cálculo de las gratificaciones ordinarias, se considera la remuneración computable vigente al 30 de junio y 30 de noviembre, respectivamente. Sobre dicha base, el monto de las gratificaciones ordinarias se calculará a razón de una remuneración íntegra si el/la trabajador/a ha laborado durante todo el semestre. Si el/la trabajador/a hubiera laborado un tiempo […]