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Estoy enamorado de una compañera de trabajo – Despido Laboral

Publicado por Miguel Torres el 14 de octubre de 2021 8 comentarios

Miguel, estoy enamorado de una compañera de trabajo, aun no somos pareja, pero mi temor es que nos despidan si la empresa toma conocimiento.

En primer lugar, el tema relaciones amorosas es mi especialidad, así que te voy a explicarte paso a paso los puntos claves.

Estoy enamorado de una compañera de trabajo

En esta primera etapa que es el enamoramiento de una compañera de trabajo, no estas cometiendo ninguna infracción laboral, ni tampoco infligiendo ninguna regla interna de trabajo.

Enamorarse es algo natural de cualquier persona, lo que viene después ya dependerá solo de ti. ¿Cuál será tu estrategia para que sea tu enamorada? 

Por otra parte, no confundir el enamoramiento, con el acoso u hostigamiento sexual.

Un error típico de todo chico enamorado, es caer cargoso o pesado, todo el día estas como sombra detrás de la chica.

En el siguiente artículo encontraras información sobre el acoso sexual:

  • El Acoso Sexual: Violencia de Género en el Perú

Por lo tanto, en esta etapa no habría ningún problema laboral.

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Tengo una relación con una compañera de trabajo

Si ya nos encontramos en una relación de pareja, el escenario cambia y es susceptible a muchas interpretaciones.

enamorado de una compañera de trabajo

Analisis Laboral

Cuando nos referimos al despido laboral, debemos revisar el artículo 23 y 24 del Decreto Supremo 003-97-TR – Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

En ambos artículos no mencionan como causal de despido el amor de pareja o el enamoramiento de pareja.

Por lo tanto, la norma laboral no ha tipificado dicha prohibición.

Analisis Empresarial

En algunas empresas las relaciones de pareja lo ven como algo negativo y prohibido.

Miguel ¿Por qué negativo?

Te comento mi experiencia:

  • Paran distraídos en el trabajo.
  • Actos obscenos en el centro de trabajo (tocamientos indebidos, besos con intensidad, sexo, etc)
  • Parcialidad en toma de decisiones.
  • Indisciplina cuando la pareja tiene una jerarquía alta.

Es por ello, que muchas veces no es bueno mezclar el trabajo y el amor.

Miguel, pero si la norma laboral no lo prohibe ¿Qué puede hacer la empresa?

Lo que tiene que hacer la empresa es comunicar a sus trabajadores lo que esta prohibido y lo que esta permitido en base al criterio tomado por la gerencia.

Para esto lo puedes hacer mediante:

  • Inducciones al personal nuevo.
  • Reglamento Interno de Trabajo.
  • Cláusulas de Contrato de Trabajo
  • Memorándum con cargo de la prohibición.

Por lo tanto, una empresa puede establecer una política de prohibición de relación de pareja, entendiendo que la norma laboral no lo prohibe.

La empresa ha detectado la relación de pareja

Miguel ¿Qué pasa si la empresa detecta a relación de pareja?

Depende de la situación.

Por ejemplo, podría despedir a la pareja, si la empresa logra demostrar y probar dolo o mala conducta de la pareja en algunas desiciones tomada como consecuencia de la relación.

El contador gerente general que promovió el ascenso y aumento de sueldo de su pareja (sub-contadora), cuando por su formación y experiencia no lo merece.

Tambien, la empresa puede presionar para que uno de ellos decida renunciar al centro de trabajo.

parejas no puden trabajar

Si lo antes mencionado no ocurrirá, puede decidir por el despido arbitrario, porque no quiere tener a una pareja de enamorados.

En el siguiente articulo encontraras información sobre el despido arbitrario:

  • Indemnización por despido arbitrario

Finalmente, una alternativa seria el cambio de horario o puesto laboral.

En lo personal

Por los diferentes casos que he visto en muchas empresas, y desde una posición netamente empresarial, no estoy de acuerdo con las relaciones de pareja en el centro de trabajo.

Es un tema rebatible, y cada uno podrá sacar sus propias conclusiones.

Recomendación

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8 comentarios

  1. Laura dice

    14 de octubre de 2021 a las 7:45 pm

    Mi experiencia esque me enamore de mi jefe, pero fue en secreto y día paso un beso intenso….., pero solo fue eso y quedo ahí. Nadie se entero y todo normal. 🤷

    Responder
    • Miguel Torres dice

      13 de noviembre de 2021 a las 9:45 am

      Orale que bonita historia, bien por el jefe que te robo el beso.

  2. dlopez dice

    14 de octubre de 2021 a las 4:43 pm

    Muy bueno tu articulo, yo tampoco estoy de acuerdo con las relaciones amorosas en la empresa por los motivos a has mencionado

    Responder
    • Miguel Torres dice

      13 de noviembre de 2021 a las 9:48 am

      Gracias, bendiciones 🙂

  3. Cristhian dice

    25 de diciembre de 2019 a las 1:08 pm

    Excelente aporte Miguel, muy llamativo el título y el enfoque. Lamentablemente muchos dejamos de lado la capacitación constante y nos enfocamos en lo que nuestro sentido común “Salud, dinero y amor”. Recomiendo siempre darle el toque a cada artículo para que tengas siempre más adeptos.

    Responder
    • Miguel Torres dice

      27 de diciembre de 2019 a las 8:03 am

      Gracias por el comentario 🙂

  4. Cesar Augusto Villarcelis dice

    24 de diciembre de 2019 a las 9:54 pm

    Con respecto al enamoramiento en el trabajo yo me enamore de la secretaria de Gerencia,pero fui muy discreto en el trabajo,a la salida era otra cosa,dábamos rienda suelta a nuestro amor,cuando la agente se enteró todo fue normal, me case con ella y ya tengo 2 hijos con ella,mi secreto fue un lema,”compañeros de trabajo en la oficina y esposos a la salida.

    Responder
    • Miguel Torres dice

      27 de diciembre de 2019 a las 8:06 am

      Gracias por contar su experiencia, buenas vibras para el próximo año.

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