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MTPE: Aumento de RMV tendrá sustento técnico

Publicado por Miguel Torres el 24 de marzo de 2015 Deja un comentario

El Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE) iniciará el 9 de abril las sesiones para determinar la viabilidad del incremento en la Remuneración Mínima Vital (RMV), informó el titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Daniel Maurate.

mtpe sueldo

“Hemos dialogado con los gremios empresariales y sindicales para el inicio de estas reuniones. Estamos impulsando la iniciativa de que el CNTPE se reúna por lo menos una vez al mes para evaluar este tema y emita una conclusión en poco tiempo”, manifestó.

Asimismo, subrayó que la decisión que se asuma sobre la RMV será netamente técnica y no tendrá la intervención del ministerio. “También se buscará un consenso entre el sector empresarial y los trabajadores, por lo que únicamente nos tocará hacer el anuncio.”

El CNTPE es integrado por organizaciones sindicales y gremios empresariales, además de funcionarios del Gobierno. Sirve como mecanismo de diálogo social y concertación laboral.

Asesoría

Luego de inaugurar un taller de capacitación en que participaron 500 beneficiarios de los programas Jóvenes a la Obra y Vamos Perú, sostuvo que Proempleo asesoró a más de 2,800 personas que buscaban empleo el año pasado.“Previamente fueron dotadas de las competencias necesarias para hacer frente a los procesos de selección de las más importantes empresas.”

Proempleo atiende la problemática social de un público objetivo (PEA de 15 a 59 años) conformada por personas en situación de vulnerabilidad sociolaboral y con dificultad de inserción laboral.

Ponte en carrera

El observatorio ‘Ponte en Carrera’, herramienta que permitirá a los jóvenes saber las carreras más demandadas por el mercado, estará operativo en julio de este año. Actualmente presenta un avance de 16%, dijo Maurate. El objetivo de esta iniciativa es que tomen las mejores decisiones basadas en las necesidades y las condiciones de mercado.

Diario El Peruano (24/03/2015)

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