Cómo saber en qué régimen laboral estoy trabajando

Miguel ¿Cómo puedo saber en qué régimen laboral estoy trabajando actualmente?

Muy buena pregunta.

En primer lugar, debes saber que existen una variedad de regímenes laborales en el Perú.

Por otra parte, dependiendo del régimen laboral en que labores recibirás mayores beneficios que otros.

Regímenes Laborales en el Perú

Miguel ¿Cuántos regímenes laborales existen en el Perú?

Para ser sincero desconozco esa información … sería un bonito tema de tesis, pero te voy a enumerar los que conozco:

1. Privado General – Decreto Legislativo N° 728
2. Público General – Decreto Legislativo N° 276
3. Profesorado – Ley N° 24029
4. Magisterio – Ley N° 29062
5. Docentes universitarios – Ley N° 23733
6. Profesionales de la salud – Ley N° 23536
7. Magisterio – Ley N° 29062
8. Servicio Diplomático de la República – Ley N° 28091
9. CAS Decreto Legislativo N° 1057
10. Agrario Ley N° 27360
11. Porteador Ley N° 27607
12. Exportación No tradicional Decreto Ley N°22342
13. Servicio Diplomático de la República – Ley N° 28091
14. Mineros
15. Construcción Civil
16. Artista
17. Pesquería
18. Trabajadoras del Hogar
19. Futbolista Profesional
20. Periodista
21. Micro y Pequeña Empresa

Quiero precisar que aún falta algunos más, pero conocer 20 regímenes laborales es mas que suficiente para una profesional.

Régimen Laboral estoy Trabajando

Existen muchas formas de saber en qué régimen laboral estas trabajando, las principales son las siguientes:

Contrato de Trabajo

El contrato de trabajo obligatoriamente debe mencionar el régimen laboral de la empresa u organización que te contrata.

Por lo tanto, esté el primer documento laboral que debes revisar.

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Boleta de Haberes

En algunas ocasiones la boleta de haberes puede mencionar el régimen laboral de la empresa, o el Tipo de Trabajador, este dato es muy importante para identificar el régimen laboral.

Actividad Económica

Otra alternativa de poder determinar el régimen laboral de la empresa es mediante la actividad económica, para saber esta información lo puedes hacer desde consulta ruc:

• https://e-consultaruc.sunat.gob.pe/cl-ti-itmrconsruc/jcrS00Alias

Tipo de Contrato

Existen tipos de contratos que se aplican específicamente para un determinado régimen laboral, por ejemplo:

• Migrante Andino
• Futbolista Profesional
• Exportación No Tradicional

Ministerio de Trabajo

El ministerio de trabajo ha implementado una dirección web donde ingresando el numero de RUC puedes saber si la empresa esta inscrita como micro y pequeña empresa.

• Consulta del registro de la micro y pequeña empresa

Aportación AFP

Existen regímenes laborales que realizan una aportación adicional del régimen de pensiones, por ejemplo:

• Construcción Civil: 1%
• Minería: 2%
• Pesquero: 5%

Aporte de EsSalud

También, existen regímenes laborales que tienen una tasa de aportación de EsSalud distinta a las que conocemos.

• Agrario: 6%
• Pensionistas: 4%

Pregunta a la Empresa

Finalmente, la opción que recomiendo es preguntar a tu empleador ¿Cuál es tu régimen laboral?

Conclusión

1. El goce de beneficios laborales que percibe un trabajador, depende directamente del régimen laboral con el que es contratado.

Recomendación

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