El discurso -que debe ser detallado y claro- cambia dependiendo de las motivaciones del despido. Citar a un colaborador para comunicarle que será desvinculado de la empresa es una de las situaciones más complicadas que puede enfrentar un jefe. Manuel Cubas, presidente de Career Partners International Perú, comenta que si bien el superior inmediato es […]
cese
Consideran que despidos deben ser individuales, objetivos y demostrables
Como parte del último conjunto de medidas para reactivar la economía, el gobierno propone rebajar la valla de trabajadores afectados para proceder al cese colectivo de 10% a 5% del número de sus trabajadores. El abogado laboralista Germán Lora señaló que los ceses deberían ser “individuales, objetivos y demostrables”. “La norma baja la valla pero […]
Corte Suprema se pronuncia sobre las liquidaciones y ceses laborales
Los ceses y liquidaciones formales del trabajador no se toman en cuenta para el cálculo de su récord de prestación de servicios si la relación laboral se mantuvo ininterrumpida, señaló la Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de la Corte Suprema en la sentencia recaída en la Casación Laboral Nº 3002-2012-Junín. De acuerdo con […]
Cese por jubilación es válido
A través de la sentencia recaída en el Expediente No. 05091-2011-PA, el Tribunal Constitucional (TC) ratificó la validez del cese por jubilación obligatoria como causal de extinción objetiva del contrato de trabajo. El artículo 21 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo Nº […]
Extinción de la relación laboral por renuncia y convenio de cese
Jurisprudencia al día Mediante la sentencia recaída en el Expediente N° 00344-2011-PA/TC, el Tribunal Constitucional (TC) ha establecido que la renuncia voluntaria, producida luego de la suscripción del convenio de mutuo disenso, extingue la relación laboral. En este caso la empresa demandada señaló que la relación laboral que mantuvo con el demandante feneció el 31 […]