Un sinceramiento en la contratación de personal a partir de una auditoría laboral, cumpliendo las normas sobre seguridad y salud en el trabajo, y revalorando la conciliación, recomiendan diversos laboralistas a las empresas como medidas inmediatas ante el nuevo escenario inspectivo que plantea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil). La entidad supervisora considera como […]
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Cinco razones por las que ese reclutador aún no lo llama
La falta de coherencia entre la Hoja de Vida que el postulante envía al headhunter y la que pudiera aparecer en otras plataformas puede motivar al reclutador descartar a esa persona. La queja más común que Cesar Ulloa, reclutador senior en una empresa de búsqueda de talento con sede en Massachusetts, escucha por parte de […]
Pautas para mejorar la cultura de la compañía
Las empresas no están constituidas por individuos, sino por equipos con habilidades complementarias. Todos ellos merecen desenvolverse en un lugar adecuado. Mashable nos ofrece algunos tips al respecto. Reclutar a los mejores talentos solo representa un 50% de todos los esfuerzos que deberían hacerse, porque también hay que fomentar un ambiente en el que los […]
Facilitarán transacciones en las contrataciones del Estado
Para facilitar los procesos de compra y, en especial, permitir las transacciones electrónicas entre las entidades públicas contratantes y los proveedores, entró en operaciones de forma progresiva la nueva plataforma tecnológica del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE 3.0). La presidenta ejecutiva del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE), Magali Rojas Delgado, […]
Mypes evalúan contratar a personal a tiempo parcial
El incremento de S/. 600 a S/. 676 de la remuneración mínima vital (RMV) ya viene afectando a las micro y pequeñas empresas (mypes), por lo que estarían evaluando algunas medidas legales para afrontar el alza, manifestó Sara Campos, responsable del área laboral de KPMG. “Lo único que tendrían que hacer (las mypes) de pronto […]
Efectos legales de toda contratación temporal ambigua y defectuosa
Jurisprudencia al Día El Tribunal Constitucional (TC), mediante la sentencia recaída en el Expediente Nº 03872-2010-AA, ha señalado que se produce la desnaturalización de un contrato por inicio o incremento de actividad cuando se señala de forma ambigua o defectuosa la causa de la contratación temporal. En el caso, un trabajador interpuso demanda de amparo […]