En las últimas semanas se emitieron diversas normas en relación con los cuatro nuevos convenios para evitar la doble imposición (CDI) suscritos por el Perú con México, Corea del Sur, Suiza y Portugal. La publicación de varios dispositivos legales utilizando términos como “aprobación”, “ratificación” y “entrada en vigencia” llevó a confusión sobre el momento a […]
convenios
Jornada de vigilancia
La exclusión de la jornada máxima de los trabajadores de vigilancia no contraviene la Constitución, determinó la Corte Suprema mediante la ejecutoria recaída en la Cas. Lab. N° 101-2010- CAÑETE. Así, para la Sala Suprema de Derecho Constitucional y Social Permanente, la exclusión de la jornada máxima de los trabajadores de vigilancia y, por tanto […]
Modalidades formativas
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) remarca a las empresas que este 31 de diciembre vence el plazo para la presentación de la solicitud de registro del programa anual de capacitación laboral para que puedan celebrar convenios de capacitación laboral juvenil durante 2012, de acuerdo con la Ley de Modalidades Formativas Laborales. […]
Adoptan nuevos supuestos para los arbitrajes laborales
Implementarán registro de árbitros en negociaciones colectivas El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) estableció dos nuevos casos en que será obligatorio acudir a un arbitraje laboral en las negociaciones colectivas, a través del DS Nº 014-2011-TR que modifica el reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo. En consecuencia, las partes […]
Precisiones en los convenios para evitar la doble imposición
La pregunta es si se puede considerar a los EP presentes en un CDI y no en la ley doméstica (como los casos antes reseñados), dentro de una situación de “personas jurídicas domiciliadas”. Esto es muy relevante, porque si esto fuera permitido, el cliente de una empresa no domiciliada no debería efectuarle retención alguna (aplicación […]