Considera que el actual esquema de CTS fomenta que los trabajadores formales que pierden el empleo pasen a la inactividad. El BCR planteó un esquema de retiros periódicos. El Banco Central de Reserva (BCR) recomendó el rediseño de la intangibilidad de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) y que se reduzca de seis a […]
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Consejos para rentabilizar mi CTS
¿Mantiene su CTS en una cuenta bancaria que paga 1%? Aquí, algunas claves del director académico del Campus Villa de la UPC, Paúl Lira, para cambiar de entidad financiera y ganar más intereses. Por desconocimiento o simple desidia, algunas personas dejan depositada su Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) en el banco. Paúl Lira, director […]
CTS: Deposítala en la entidad que te pague más
Las empresas están obligadas a depositar la Compensación por Tiempo de Servicio de sus trabajadores en mayo y noviembre. Si piensa cambiar su CTS de entidad financiera, debe tener en cuenta cuáles son las empresas que ofrecen mejores intereses para su dinero. Según el Portal del Usuario de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP […]
Las cajas rurales y municipales pagan más interés por su depósito de CTS
Beneficio. La tasa de interés llega hasta un 11% al año por depósitos en soles. Su ahorro tiene un seguro con un monto máximo de cobertura de S/. 92.625, por lo que no corre riesgos. Si la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio que pagan las empresas a sus trabajadores dos veces […]
La CTS y algunas observaciones
La CTS es un beneficio laboral que tienen los trabajadores del régimen privado, legislado por el decreto legislativo 728, son dos depósitos al año en los meses de mayo y noviembre. Recordar que los depósitos pueden realizarse hasta el 15 de mayo y/o noviembre respectivamente, si este día fuera inhábil, se podrá hasta el día […]
Evite multas por incumplir abono de CTS
La falta de depósito íntegro y oportuno de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) no solo genera el devengo automático de intereses, sino que también constituye una infracción grave, pues la empresa puede ser objeto de una multa por parte de los servicios inspectivos del Ministerio de Trabajo, la cual podría ascender inclusive a […]