Hugo Perea consideró que se requieren medidas de política monetaria y fiscal para estimular la debilitada demanda interna. BBVA Research advirtió que los datos económicos de febrero muestran que la actual debilidad de la economía peruana por un menor gasto privado (consumo e inversión) se mantendrá por, al menos, dos trimestres más. En ese sentido, […]
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Sepa cuánto debe recibir de ‘grati’
Monto será 22% superior al sueldo neto mensual. Se aplicará descuento por impuesto a la renta. Cada vez que se acerca el pago de las gratificaciones, muchos trabajadores aún tienen dudas sobre cuál es el monto que recibirá. En líneas generales, se debe señalar que el pago de este aguinaldo será un 22% superior respecto […]
Tips para que el ingreso extra no se te evapore
“¿Invertir, gastar o ahorrar? No solo cuando se recibe la gratificación de julio o diciembre, un trabajador debe tener siempre en mente a qué destinar el dinero extra que recibe”, sostiene el experto Juan Carlos Ocampo. Tampoco debe esperar a las utilidades, en marzo, o a tener “un cachuelito” para sanear sus finanzas o empezar […]
Estoy con recibo por honorario ¿Cuándo paso a Planilla?. Requisitos según la Ministra de Trabajo
Si usted cobra con recibo por honorarios, sepa en qué momento ya debe exigir su incorporación a la empresa. La ministra Nacy Laos enumeró los requerimientos amparados por las leyes laborales. Para los trabajadores que cobran su sueldo con recibo por honorarios, la ministra de Trabajo, Nancy Laos, explicó en qué situación ya pueden exigir […]
¿Ya tienes pensado que harás con la gratificación de julio?
Hoy vence el plazo para depositar la ‘grati’. El portal comparabien.com sugiere destinarla a cancelar las deudas en tarjetas de crédito. Un viaje no sería buena opción pues los precios se disparan por la temporada alta. Deudas El economista Juan Carlos Ocampo sugiere, en el portal comparabien.com, utilizar la gratificación por Fiestas Patrias para cancelar […]
Cómo contratar de manera formal a un trabajador del hogar
La remuneración será pactada entre ambas partes y puede ser menor a un sueldo mínimo. Estás obligado a proporcionar alimentación y/o alojamiento a esta persona. Si va a contratar a una persona para que realice las labores domésticas, conozca las pautas que debe seguir. Para empezar, inscríbase en el Registro de Empleadores de Trabajadores del […]