Acción Positiva Del Ministerio De Trabajo Y Promoción Del Empleo En toda relación laboral se presentan conflictos individuales o colectivos, correspondiendo al empleador detectarlos a tiempo y darle tratamiento para reducir o eliminar su impacto en las relaciones laborales. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo cumple un rol importante en la prevención y […]
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Reglamentan otorgamiento de aguinaldo por Fiestas Patrias
Excluyen del beneficio a trabajadores por locación de servicios y el régimen CAS El Ejecutivo aprobó las normas reglamentarias para el otorgamiento del aguinaldo de 300 nuevos soles por Fiestas Patrias para los funcionarios, servidores públicos y contratados, así como obreros permanentes y eventuales del sector público, mediante el DS Nº 138-2011-EF. Según la norma, […]
Obligaciones. Planes de capacitación serán entregados al Ministerio de Trabajo.
Precisan gasto por capacitación El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) reconoció como gasto deducible por capacitación de trabajadores, las sumas invertidas por los empleadores con el fin de incrementar las competencias laborales de su personal, mediante el DS Nº 136-2011-EF, que modifica diversas normas del reglamento de la Ley del Impuesto a la Renta […]
Todo sobre las gratificaciones
La falta de su pago íntegro y oportuno supone infracción grave Este viernes 15 vencerá el plazo legal para el abono de las gratificaciones por Fiestas Patrias a los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada. A continuación, los expertos laboralistas César Puntriano y Victor Zavala Costa dan respuesta a las principales dudas […]
Fortalezas de la inspección del trabajo
Manuela García Cochagne Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) fortaleció a nivel nacional la inspección del trabajo, empoderando la labor de fiscalización con el fin de proteger los derechos laborales fundamentales: la negociación colectiva, la libertad sindical, la seguridad y salud en el trabajo. También […]
¿Es remuneración o no? Disipe la duda
Las empresas están ofreciendo paquetes compensatorios para atraer candidatos o retener a sus ejecutivos. Liliana Tsuboyama, abogada laboralista, explica cómo se puede determinar el costo real de esos paquetes o cartas-oferta. La principal consecuencia de considerar a un concepto como remunerativo es que se le aplicarán los tributos y contribuciones que gravan las remuneraciones, como […]