Si usted renuncia o lo despiden de su trabajo, tiene derecho a recibir una liquidación por el tiempo que laboró en la empresa. El abogado del Ministerio de Trabajo Jorge Guevara señala que para el cálculo se debe considerar cuál era su sueldo, si trabajó horas extras, si la empresa tenía beneficios laborales pendientes de […]
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Modifican TUPA del sector Trabajo
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo modificó su texto único de procedimientos administrativos, mediante la RM Nº 107-2013-TR. La autoridad, de ese modo, dispuso la reducción de los costos por derechos de tramitación en el registro y prórroga de convenio de aprendizaje (S/. 15.60), el registro y prórroga de convenio de prácticas profesionales […]
Ejecutivo publica Ley que regula el Teletrabajo
Norma establece que los “teletrabajadores” tendrán los mismos derechos y obligaciones establecidos para los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada. El Poder Ejecutivo publicó hoy la Ley que regula el Teletrabajo (Ley N° 30036) estableciendo esta alternativa como una modalidad especial de prestación de servicios que se caracteriza por la utilización de tecnologías […]
Exportaciones con valor agregado generan empleo
Políticas de Estado ayudaron a elevar participación en comercio Avance reduce riesgo país y favorecerá mejora de calificación Las exportaciones no tradicionales muestran una tendencia creciente y cada vez tienen un mayor peso en los envíos al exterior totales del Perú, dinamizando la economía y generando un mayor bienestar en la población mediante la generación […]
¿Cómo concluir un contrato laboral?
Un trabajador no debe ser retenido contra su voluntad en una empresa. Puede renunciar aun cuando tenga un contrato firmado. Si quiere retirarse de la empresa en la cual está laborando, el primer paso es sentarse a conversar de modo amistoso con sus jefes inmediatos y exponer las razones de su decisión. Luego, corresponde presentar […]
Cena Laboral: Desnaturalización de los Contratos de Trabajo sujetos a modalidad
1) Presentación Durante el presente año, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) realizará, con mayor intensidad, visitas inspectivas a las empresas, con la finalidad de exigir el cumplimiento de las normas laborales en materia de contratación de personal, específicamente sobre la apropiada utilización de los contratos de trabajo sujetos a modalidad o […]