• Saltar a la navegación principal
  • Saltar al contenido principal
  • Saltar a la barra lateral principal

Noticiero Contable

Las principales noticias contables que tu empresa y contador necesitan saber en su trabajo diario para evitar futuras multas y fiscalizaciones de la Sunat.

  • Acerca
  • Blog
  • Cursos
  • Eventos
  • Foros
  • Planes
  • Mi Cuenta

mtpe

MTPE será inflexible ante el incumplimiento laboral

Publicado por Miguel Torres el 14 de agosto de 2013 Deja un comentario

No habrá reducciones ni subsanaciones en las multas que sean aplicadas contra aquellos empleadores que infrinjan derechos fundamentales de su personal o que incidan en el trabajo infantil y forzoso, aseveró la viceministra de Trabajo, Sylvia Cáceres, al descartar que la nueva escala de multas laborales puedan afectar cualquier capacidad de pago de las empresas. […]

Etiquetado como: empresas, mtpe

MTPE: El empleo crecerá un 4% durante este año

Publicado por Miguel Torres el 12 de agosto de 2013 Deja un comentario

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) estimó que el empleo mantendrá su ritmo de crecimiento y registrará un aumento de 4% al cierre del presente año, pese al contexto internacional adverso que afecta algunos sectores de la economía peruana. En la víspera, el MTPE informó que el empleo formal creció 3.1% en […]

Etiquetado como: empleo, mtpe, trabajadores, trabajo

Nivel de empleo en regiones registra el 80% en promedio

Publicado por Miguel Torres el 19 de julio de 2013 Deja un comentario

La población económicamente activa (PEA) ocupada en las regiones llega en promedio al 80%, mientras que en algunas, como Ica, este índice es de 100% en determinados períodos, resaltó el presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Producción, Turismo y Servicios (Perucámaras), Peter Anders. Destacó el incremento del empleo en las regiones Puno, Huancavelica, Piura […]

Etiquetado como: crecimiento, empresas, Incremento, mtpe, trabajadores

Ministerio de Trabajo reduce derechos de trámites en diversos procedimientos

Publicado por Miguel Torres el 13 de junio de 2013 Deja un comentario

El jueves 06 de junio se ha publicado en El Peruano la Resolución Ministerial Nº 107-2013-TR, la misma que modifica el TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en los siguientes procedimientos: Aprobación de contrato de trabajo del régimen de exportación no tradicional Reduce el plazo de aprobación de estos contratos, de 60 […]

Etiquetado como: contrato de trabajo, derecho, mtpe, procedimiento, promoción

MTPE precisa requisitos para compensar trabajo en sobretiempo

Publicado por Miguel Torres el 4 de abril de 2013 Deja un comentario

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) precisó los requisitos que deberán considerarse para la compensación del trabajo en sobretiempo u horas extras con descanso físico equivalente. Dicha compensación deberá acordarse entre el empleador y trabajador por escrito y tendrá que producirse dentro del mes siguiente a aquel en que se efectuó la […]

Etiquetado como: compensación, convenio, empleador, horas extras, mtpe

Fiscalizarán seguridad y salud laboral

Publicado por Miguel Torres el 19 de marzo de 2013 Deja un comentario

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) aprobó los formatos referenciales de los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, mediante la RM 050-2013-TR. Dichos documentos contemplan la información mínima que deberán contener las referidas nóminas, según lo indica el artículo 33 del reglamento de la Ley […]

Etiquetado como: empleo, mtpe, seguridad y salud en el trabajo, trabajador, trabajadores

« Página anterior
Página siguiente »

Barra lateral principal

BUSCAR

CURSO VIRTUAL

Tributación de las instituciones educativas privadas

PUBLICIDAD

Publicidad-Rapifac

SUSCRÍBETE GRATIS

Recibe mis mejores tips y consejos sobre temas contables que te ayudaran en tu carrera profesional.

¡ME APUNTO!

© 2014–2025 , Derechos Reservados | Noticiero Contable | Miraflores - Lima - Perú

  • Bienvenido
  • Legal
  • Contacto