El carné de inscripción en el seguro social y las boletas de pago constituyen documentos idóneos para acreditar las aportaciones al Sistema Nacional de Pensiones (SNP) desconocidos en sede administrativa, siempre y cuando hayan sido presentados en original, sin observación, tanto más si fueron conocidos en la etapa probatoria de un juicio. Así lo determinó […]
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Encuesta Mensual del Empleo en el Sector Construcción durante el año 2014
Mediante Resolución Jefatural Nº 325-2013-INEI, publicada el día de hoy viernes, 15 de noviembre, se ha autorizado la ejecución de la Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construcción en Lima Metropolitana y Provincia Constitucional del Callao, durante el año 2014, dirigida a una muestra representativa de empresas con 10 a más trabajadores que se […]
Cómo posicionarte en el mercado laboral
La ecuación para armar un plan de carrera sólido, rentable y retador no es algo que se resuelva al azar. El posicionamiento profesional en el mercado requiere de pasos precisos con objetivos bien definidos. Ernesto Rubio, gerente general de ER Ronald, señala que existen tres variables para proyectar auspiciosamente la empleabilidad. 1. Intereses: Es preciso […]
Evite multas por incumplir abono de CTS
La falta de depósito íntegro y oportuno de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) no solo genera el devengo automático de intereses, sino que también constituye una infracción grave, pues la empresa puede ser objeto de una multa por parte de los servicios inspectivos del Ministerio de Trabajo, la cual podría ascender inclusive a […]
Promueven regularización migratoria de extranjeros
Todos aquellos ciudadanos extranjeros que hayan ingresado al país hasta el 31 de diciembre de 2011 tienen una nueva oportunidad para regularizar su situación migratoria en el Perú. Se trata de la Ley Nº 30103, dirigida solo a aquellas personas en situación migratoria irregular, esto es, que pese a que hayan ingresado legalmente al territorio […]
Nuevas medidas de protección al trabajador
En adelante, los empleadores están obligados a adoptar medidas de protección al personal, cuando por la naturaleza propia del trabajo, se encuentren expuestos de manera prolongada a la radiación solar. Así lo establece la Ley Nº 30102, que regula diversas medidas preventivas contra los efectos nocivos para la salud por la exposición prolongada a la […]