¿Cuál es la remuneración computable para las GRATIFICACIONES?
En primer lugar, es muy común mencionar lo que indica el artículo 3.2 del Decreto Supremo Nº 005-2002-TR:
La remuneración computable para las gratificaciones de Fiestas Patrias y Navidad es la vigente al 30 de junio y 30 de noviembre, respectivamente.
En ese sentido, se tomará como base cálculo la remuneración vigente al 30 de junio o 30 de noviembre respectivamente.
Monto de las gratificaciones
Por otra parte, el artículo 2 de la Ley Nº 27735 menciona:
EI monto de cada una de las gratificaciones es equivalente de la remuneración que perciba el trabajador en la oportunidad en que corresponde otorgar el beneficio.
En este caso, la Ley menciona una definición totalmente distinta a lo que indica el reglamento.
Por lo tanto, para la Ley de gratificaciones el monto de gratificaciones computable será la remuneración que perciba el trabajador durante la primera quincena de julio o diciembre.
Conclusión
- El monto de gratificaciones computable será la remuneración que perciba el trabajador durante la primera quincena de julio o diciembre.
Recomendación
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Muy Valioso sus aportes, bendiciones estimado Miguel
Muchas gracias 🙂
Felicitación siempre bien explicado.
Muchas gracias, bendiciones 🙂
Interesante, para no cometer errores.
Es correcto, muchas gracias por el comentario.
Gracias a ti Miguel
Gracias, bendiciones 🙂
Hola miguel por favor quisiera que me digas como calculo la gratif de una personal que inicio el 05/10/21 y termina el 17/12/21 y trabaja solo de mar a jueves.
espero tu comentario, gracias
he aprendido mucho con el examen de gratificacion solo que no hay este caso.
Bendiciones.
Solo por un mes trunco.
Buenas tardes Miguel, justo hoy voy a calcular la gratificaciones del personal(106 personas, todos con sueldos mayores a S/1 000.00) y tengo la duda respecto a la asignación familiar incluida en el sueldo bruto de diciembre 2021, si es S/100.00 ó S/93.00. Gracias.
Es 93 soles.