Miguel ¿Qué hacer cuando estás confundido entre dos amores?
El corazón siempre es loco … incomprensible y muchas veces ciego, pero si es posible amar a dos personas a la vez, el problema será elegir con quien deseas tener una relación.
Por otra parte, déjame decirte que no eres la única persona que pasa por ello, creo que todos en alguna oportunidad hemos pasado por la decisión de elegir, claro en otros aspectos de la vida (celular, ropa, casa, auto, etc).
Confundido entre dos amores
Miguel ¿Con quién me quedo?
Si me das más información de tus dos amores, me ayudaras a poder entenderte.
Miguel, te comento:
El primero, es mi amor de niñez, crecimos juntos desde niños, el actualmente es trabajador de construcción civil.
El segundo, lo conocí en el trabajo, me gusta cuando lo veo con traje, trabajador del área contable.
Por otra parte, mis amigas me dicen que me quede con el chico de mi trabajo porque tiene una mejor posición económica.
Solo te diré dos comentarios:
En primer lugar, a veces preferimos que otros decidan por nosotros, es lo más fácil, pero la decisión debe ser personal.
Por otra parte, no es tan cierto que un trabajador administrativo tenga mejor posición económica que un obrero de construcción civil.
Y procedo a demostrarte lo que muchos desconocen del Régimen de Construcción Civil.
¿Con quién me quedo?
Tenemos dos pretendientes:
- Un trabajador administrativo del área contable.
- Un obrero de construcción civil.
Realizaremos un análisis de los ingresos remunerativos de cada pretendiente, con la finalidad de saber quien tiene mejor posición económica.
Trabajador Administrativo Área Contable
¿Cuánto gana un profesional del área contable?
Para responder recurriremos al portal de bumerán que nos presenta un promedio de las remuneraciones según el puesto de trabajo, en base al promedio de las ofertas publicadas.
Es una buena herramienta para saber el pago de la remuneración de un puesto de trabajo.
https://www.bumeran.com.pe/salarios/
Adicionalmente, debemos evaluar el tipo de empresa donde laborar el primer pretendiente:
- No Mype
- Microempresa
- Pequeña empresa
Realicemos una proyección de los ingresos anuales, tomando en cuenta las diferentes categorías de empresas:
Como podemos apreciar dependerá mucho en que tipo de empresa labore el primer pretendiente para tener con exactitud su nivel de ingresos.
Pero, el rango de sus ingresos anuales esta S/ 40,000 soles anuales.
Obrero de Construcción Civil
¿Cuánto gana un obrero de construcción civil?
Dependerá, mas que todo del tipo de obrero que deseamos evaluar:
- Peón
- Oficial
- Operario
Adicionalmente, si se trata de un operario con alta especialización, los ingresos aumentan.
Para la comparación, asumiremos que es un obrero cuya categoría es operario.
Los números nos indican que el ganador en remuneración es el obrero de construcción civil.
Miguel, pero si el trabajador administrativo ganara más, sería el ganador.
No necesariamente, porque el régimen de construcción civil desde mi punto de vista es el mejor régimen laboral que existe.
Beneficios del Régimen de Construcción Civil
Miguel ¿Cómo que el régimen de construcción civil es el mejor régimen laboral que existe?
Hace un tiempo lo puede corroborar analizando una planilla de construcción civil, y te explico mis fundamentos.
Incremento Anual del Jornal Diario
Todos los años mediante convenio colectivo CAPECCO vs FTCCP, se establece el jornal diario de los trabajadores de construcción civil.
Una característica muy significante, es que todos los años este monto se incrementa, por lo tanto, cada año un trabajador de construcción civil ganara más.
Mientras que un trabajador administrativo, puede pasar años ganando la misma remuneración.
Asignación por Escolaridad
Los trabajadores de construcción civil ganan asignación por escolaridad por cada hijo menor que tenga.
Por ejemplo, para un operario sería el monto mensual:
- Anual: 71.80 * 30 = S/ 2,154
- Mensual: S/ 179.50
Si el trabajador tuviera dos hijos, recibiría en forma mensual: S/ 179.50 * 2 = S/ 359.00
Por otra parte, el trabajador administrativo, recibirá solo S/ 93 soles mensuales por los dos hijos.
Indemnización
Los trabajadores de construcción civil, reciben un beneficio llamado indemnización que esta conformado por los siguientes beneficios:
- CTS: 12%
- Sust. Utilidades: 3%
Significa que el trabajador de construcción civil, independientemente que la empresa haya tenido utilidades, el percibe el beneficio.
Por otra parte, un trabajador administrativo, es muy raro que perciba utilidades, mas en un escenario de pandemia.
Bonificaciones
Los trabajadores de construcción civil, reciben otras bonificaciones que son muy fáciles de percibir que incrementan su remuneración mensual, por ejemplo:
Bonificación por Altitud. Para labores en obras a partir de los 3,000 metros sobre el nivel del mar
Bonificación por Altura. Trabajo en altura por revestimiento de fachada a partir del cuarto (4to) piso
Bonificación por trabajo nocturno. Se considera horario nocturno, las labores realizadas a partir de las 11:00 pm
Bonificación por contacto directo con el agua. La bonificación por contacto directo con el agua es equivalente al veinte por ciento (20%) sobre el salario básico.
Bonificación por alta especialización. Se otorgará a los trabajadores operarios que estén debidamente certificados por el empleador o por una institución educativa.
Horas Extras
Los trabajadores de construcción civil también ganan horas extras, cuyo porcentaje de sobre tasa son 60% y 100% del valor hora.
Por otra parte, el trabajador administrativo percibe sobre tasas de 25% y 35% del valor hora.
AFP
Los trabajadores de construcción civil reciben un aporte adicional del 1% por parte del empleador para su sistema pensionario.
SCRT
Si un trabajador de construcción civil se accidenta, se activa el SCTR, cuya atención se realiza en una clínica.
Mientras que el trabador administrativo, tendrá que ir hacer sus colas en un centro médico de EsSalud.
Finalmente, no te compliques, la vida es muy sencilla, la decisión final será tuya, si te equivocas, habrás aprendido una gran lección para el futuro.
Conclusión
- Un trabajador de construcción civil no siempre ganará menos que un trabajador administrativo, en algunos casos, tendrá mejor situación económica.
Recomendación
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Como siempre super articulo, gracias y bendiciones
Gracias por el comentario, cuidese mucho.
Buenos días, podría indicar de que forma efectuó el cálculo de CTS para pequeña empresa? En el cálculo normal para este régimen difiere con su resultado obtenido.
Gracias.
Saludos cordiales.
Es igual, solamente, tomas en cuenta que la gratificación es 50% de lo normal. Por lo tanto, consideras 1/6 (50% de la gratificación).
Sabes como llamar la atención de los lectores, jajaja saludos miguel fue un gran artículo
Muchas gracias, bendiciones.
Excelente artículo, muy ameno y hace sencilla la lectura y atractiva para sumergirse y seguir leyendo.
Aunque peca de ingenuo.
Tomar a Boomerang como un referente para determinar el salario de un asistente contable desmerece en mucho la valoración de sueldos, sabiendo que el tipo de empresas que publican allí son las menos en el mercado.
Punto flaco.
Del resto estuvo genial. Sobre todo por la innovación de tratar un tema de cáscara para un tema de fondo. Muy ingenioso
Deberías revisar bien la web, porque estan empresas como SODIMAC, MONARK y del estado publica el Banco Central de Reserva del Perú, cuyos funcionarios son los que ganan mas en el Perú, ademas es un buen indicador, debido a que no conozco otras fuente para obtener el promedio salarial de un puesto.
Un buen articulo…Con una buena explicación y diferencias…y tienes razón los de oficina administrativas también sufrimos presión, debiates, estres entre otros no solo los de campo… me diverti mucho leyendo este articulo jajajja…Bendiciones
Muchas gracias por el comentario, me alegra que te aya gustado.
Hola Miguel:
Como siempre super interesante tu blog.
Sobre el caso, te faltó cerrar con el típico, continuará…!!!
Abrazo y gracias por todo este esfuerzo que compartes…
Gracias por la recomendación.
Suena muy lindo pero uno es trabajar en oficina otro en campo, cada uno elije como matarse.
Veo que nunca has trabajado en una Big Four o has tenido amigos que lo han echo, para que te comenten como terminan algunos, con diabetes, sobrepeso, en las clínicas descompensados, etc. No solo el esfuerzo físico mata, tb lo hace el estrés, presión, etc.
Ja ja, Miguel extraño mucho cuando haces estos post, no me gusta los boletines son solo noticias que se encuentran en todo lugar, pero lo que escribiste hoy me saco una sonrisa y lo sabía, sabía q sacarías un punto contable y laboral de la novela jeje 😂
Gracias, que bueno que te gustes, si a mi tb me gusta escribir este tipo de artículos, solo que toman tiempo, inspiración, y sobre todo que tenga ganas de escribir, a veces prefiero leer, otras veces escuchar, un poquito de todo. Cuidate.
Que buen articulo! al inicio me pareció que leería una novela jajaja, pero finalmente debo aceptar que con estos ejemplos me quedo clarísimo el régimen de construcción laboral…..pd. ya veo q no me equivoque jajaja
jajaja gracias por el comentario, que bueno que hayas tomado una buena decisión.
Buen articulo
Saludos Miguel, exitos.
Gracias, bendiciones y buenas vibras.
jajaja, me divertí mucho con tu artículo!!! un análisis muy completo y diferente de todo que siempre leo en tu blog. Como siempre tienes razón; un obrero de construcción civil puede ganar más que un personal administrativo, he visto maestros de obra ganar más que un Ingeniero. mi consejo para elegir, es buscar cualidades del ser y no del saber, porque en esta vida todo es temporal menos quienes realmente somos. Espero poder tomar pronto unos de tus cursos… Un abrazo.
Muchas gracias por el comentario, bendiciones.