Miguel ¿Qué se entiende por Remuneración Mínima Vital?
Es una muy buena pregunta, pero a la vez complicada de responder. Por otra parte, si preguntamos:
¿Cuál es el sueldo mínimo en el Perú para 2022?
La respuesta es más sencilla de responder: S/ 930 soles.
Pero, no hemos respondido la pregunta inicial ¿Qué se entiende por Remuneración Mínima Vital?
Un error muy común, es pensar que la Remuneración Mínima Vital es igual al Jornal Básico de la Boleta de Haberes.
La gran mayoría suele pensar que el jornal básico, es sinónimo de Remuneración Mínima Vital, es por ello que casi el 99% suele colocar el monto de S/ 930 soles.
Remuneración Mínima Vital
La Remuneración Mínima Vital es el ingreso mínimo que puede percibir un trabajador como remuneración (trabajador dependiente). Adicionalmente, las remuneraciones mínimas se regulan por el estado, en concordancia con el artículo 24 de la Constitución Política del Perú.
Pero, ¿Qué entiende por remuneración?
Conclusión
- Un trabajador puede pactar una remuneración básica inferior a la RMV, motivado que no son sinónimos.
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Siempre gracias !!! Eres lo maximo
Muchas gracias 🙂
Felicitaciones y muchas gracias Miguel , excelente articulo
Ud. es defensor del profesor Castillo, debería creo yo, dar un resumen de los dos candidatos , lo bueno y lo malo, una modesta sugerencia.
Gracias por la recomendación.
Hola Miguel, espero te encuentres bien y goces de salud.
Quería solicitarte sino es mucha molestia, una nota sobre la Reprogramación de Reactiva Perú ya que durante este nuevo período de gracia (máximo 12 meses) se pagarán intereses y comisiones. De las cuales surgen varias dudas respecto a los porcentajes a utilizar.
Muchas gracias.
Que tengas un Feliz día.
Ese tema debes conversarlo con tu sectorista del Banco, cada banco tienes procedimientos diferentes.
Felicitaciones Estimado Miguel.
Muy didáctico.
Saludos.
Muchas gracias 🙂
Excelente articulo.. queda claro que remuneración básica y la remuneración mínima vital son completamente diferentes.
Gracias
Es correcto. Muchas gracias.