Miguel ¿Cómo implementar el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo? En principio, la empresa debe tener 20 o más trabajadores en planilla, NO SE CONSIDERA los practicantes profesionales, ni tampoco locadores de servicios. Por otra parte, la duración del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo tendrá una duración mínima de 1 […]
Laboral
Los siguientes artículos están orientados a temas de índole laboral. Se analizarán las principales fuentes del derecho laboral. Además, desarrollaremos casos prácticos de cálculo de horas extras y feriados. Finalmente, revisaremos el Decreto Legislativo 728, la ley de gratificaciones, vacaciones, CTS y beneficios laborales.
Hijo de Renato Tapia [Hijo Extramatrimonial]
El lunes 23 de enero de 2023, me encontraba sentado frente la televisión, esperando la bomba que iba a presentar Magaly TV. Oh sorpresa, cuando nos enteramos el caso del Jugador Renato Tapia. Si deseas conocer la historia, puedes ver el siguiente video: En este artículo, no voy a dar una opinión del tema, creo […]
¿Cuánto tiempo se deben conservar documentos laborales?
Miguel ¿Cuál es plazo de conservación de documentos laborales? La respuesta a esta pregunta sobre la obligación de conservar documentos laborales Perú esta tipificado en el artículo 3.4 del Decreto Legislativo Nº 1310: Para todo efecto legal, los empleadores están obligados a conservar los documentos y constancias de pago de las obligaciones laborales económicas solamente […]
Cartas Inductivas – Implementación de Supervisor de SST
Miguel ¿Cómo elegir al Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo? Dependerá del número de trabajadores que tenga la empresa. En el escenario de elegir un Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo pueden darse dos opciones: Si es la primera vez que estás leyendo un artículo en nuestra plataforma, te menciono que […]
¿Cómo calcular una Liquidación de Beneficios Laborales?
Como están chicos, espero que muy bien!!!, bueno, en esta oportunidad quiero tocar un tema laboral que tiene que ver con la “Liquidación de Beneficios Laborales”, el punto es qué EXISTE una diferencia entre un trabajador de Régimen Laboral General y un trabajador en el REMYPE. En el primer caso, sobre un trabajador en el […]
Cartas Inductivas – Supervisor de SST
¿Cómo elegir al Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo? Depende, de la cantidad de trabajadores que tengas en la empresa. En principio, antes de continuar leyendo, te recomiendo revisar el siguiente artículo, donde explico que empresa no están obligadas a contar con un Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo: Entiendo que […]