No es necesario usar el vocablo “sobrecostos” para apoyar la idea de que los costos laborales son elevados.
contrato de trabajo
Licencia por maternidad: TC aclara cinco criterios
Para lograr que las mujeres ejerzan sus derechos y accedan –sin problema alguno– al descanso por maternidad (pre y post natal) que por ley les corresponde, además de evitar que las empresas incurran en falta tratando de evitarlo, el Tribunal Constitucional (TC) estableció cinco criterios que se deben considerar al respecto: La ley que otorga […]
Señales que advierten que esa empresa no le conviene
Es necesario que usted como candidato tome ciertas medidas antes de acudir a una entrevista laboral, pero no deje de observar lo que pueda sobre la compañía y el entrevistador. Una entrevista de trabajo puede revelar si realmente le conviene o no el puesto al que esta postulando. Durante la reunión con el entrevistador, el […]
TC establece criterio sobre contrataciones laborales
Un nuevo criterio jurisprudencial para detectar la desnaturalización de los contratos de trabajo sujetos a modalidad estableció el Tribunal Constitucional (TC) mediante la sentencia recaída en el Expediente N° 00587-2013-PA/TC. A criterio de este colegiado, cuando no se detalla la causa objetiva de la contratación en el contrato de trabajo sujeto a modalidad por incremento […]
Ministerio de Trabajo reduce derechos de trámites en diversos procedimientos
El jueves 06 de junio se ha publicado en El Peruano la Resolución Ministerial Nº 107-2013-TR, la misma que modifica el TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en los siguientes procedimientos: Aprobación de contrato de trabajo del régimen de exportación no tradicional Reduce el plazo de aprobación de estos contratos, de 60 […]
Ejecutivo publica Ley que regula el Teletrabajo
Norma establece que los “teletrabajadores” tendrán los mismos derechos y obligaciones establecidos para los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada. El Poder Ejecutivo publicó hoy la Ley que regula el Teletrabajo (Ley N° 30036) estableciendo esta alternativa como una modalidad especial de prestación de servicios que se caracteriza por la utilización de tecnologías […]