Cuánto vas a ganar y qué horario tendrás es parte de la información que tienes que llevarte de una entrevista laboral. Conseguir esos datos y el empleo depende de cómo lo plantees. Nadie te asegura un empleo al salir de tu primera entrevista de trabajo. Pero sí depende de ti aprovechar ese tiempo para conocer […]
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Jubilación forzosa -Parte II
La jubilación automática opera cuando el trabajador cumple 70 años de edad y tiene ya cumplidos los requisitos para gozar de una pensión, salvo pacto en contrario.
¿Sabes cómo deberías reaccionar si te despiden de tu trabajo?
El experto Manuel Cubas recomienda algunas lecciones que se pueden aprender después de una desvinculación laboral
Precisan los supuestos de exclusión de horas extras
El personal de seguridad que preste servicios intermitentes de espera, vigilancia o custodia, y los vigilantes sujetos a fiscalización inmediata están excluidos de la jornada máxima de trabajo y, por ende, no tienen derecho al pago de horas extras.
MTPE logra intermediar ante pliegos laborales
Solo en los dos últimos meses se han solucionado los casos de Telefónica, Laive, Lan Perú, enfermeras de Essalud, Saga Falabella y otros.
Tardanzas, descuentos y faltas III
La tardanza es una falta laboral leve, para su conversión en falta grave que amerite el despido se necesita que el hecho sea reiterado y sancionado con amonestaciones y suspensiones.