Miguel, ¿Es posible que me despidan por tardanzas reiteradas?Por supuesto que SÍ. Las tardanzas reiteradas originan una falta grave que conlleva el despido.Pero, desde luego, siempre aplicando la razonabilidad y sobre todo tres criterios … [Leer más...] acerca de Tardanzas Reiteradas Despido
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Tardanzas, descuentos y faltas III
La causal de falta grave fundada en la impuntualidad se configura por las tardanzas reiteradas en relación con la hora de inicio de la jornada de trabajo, incluso por retornar a destiempo luego del refrigerio si el trabajador toma sus alimentos fuera … [Leer más...] acerca de Tardanzas, descuentos y faltas III
Tardanzas, faltas y los descuentos II
Sin embargo, su reiteración agrava el hecho al extremo de llegar a configurar una falta de tal magnitud que puede ser sancionada con el despido.El literal h) del artículo 25 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral establece que el … [Leer más...] acerca de Tardanzas, faltas y los descuentos II
Tratamiento de tardanzas (Parte I)
En caso de que el trabajador se presente al centro de labores con posterioridad a la hora de ingreso, de no existir período de tolerancia, puede el empleador permitir o no su ingreso.De permitirlo, el tiempo no laborado por la tardanza, obviamente, … [Leer más...] acerca de Tratamiento de tardanzas (Parte I)
Establecen criterios para el despido por tardanzas
La judicatura analiza cada vez con mayor detalle la configuración de los supuestos de falta laboral grave para resolver las demandas de impugnación de despido que son puestas a su conocimiento. Así, recientes sentencias reflejan que los magistrados … [Leer más...] acerca de Establecen criterios para el despido por tardanzas
Mujeres maltratadas tendrán permiso laboral para denunciar a agresores
Medida está contemplada en dictamen de la Comisión de la Mujer y Familia del Congreso. Las ausencias y las tardanzas no podrán exceder de cinco días en un mes y deberán ser justificadas. Las mujeres víctimas de violencia gozarán de permisos sin … [Leer más...] acerca de Mujeres maltratadas tendrán permiso laboral para denunciar a agresores
Por llegar tarde al centro de labores, ¿Me pueden despedir?
En todo trabajo nunca faltan los tardones, una frase que muy a menudo es usado por la gente, y muchas veces se hace habito en trabajadores, que piensan que con el descuento es suficiente. Por otro lado quizás muchos digan pero Miguel ¿Quién no ha … [Leer más...] acerca de Por llegar tarde al centro de labores, ¿Me pueden despedir?