Facilitan la inscripción y baja de inscripción de trabajadores del hogar y sus derechohabientes así como la modificación y actualización de la información de dichos sujetos en el registro de empleadores de trabajadores del hogar, trabajadores del hogar y sus derechohabientes A través de la Resolución de Superintendencia N° 240-2014/SUNAT publicada hoy, miércoles 30 de […]
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Reducción de multas laborales debería ser para empresas que cumplan las normas, según KPMG
Cambios a la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo no beneficia solo a empresas, ya que obligaciones para empleadores y trabajadores se mantienen vigentes, afirma Cynthia Cuba de KPMG. La reducción de multas laborales por faltas a la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo podría ser mejorada y aplicarse a las […]
CCL: Medidas aprobadas por el Congreso son un primer paso pero aún falta eliminar trabas
El gremio empresarial afirmó que aún falta trabajar en medidas adicionales que eliminen definitivamente las trabas a la inversión. Paquete de medidas debe reducir barreras burocráticas y la permisología. Las nuevas medidas tributarias, laborales y administrativas aprobadas por la Comisión Permanente del Congreso, constituyen un paso favorable, pero todavía son insuficientes para promover las inversiones, […]
Vence plazo para reportar a bancos remuneraciones
Los empleadores de la actividad privada tienen plazo hasta el 30 de abril próximo para comunicar a las entidades financieras la relación de los trabajadores con derecho a la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), indicando el importe de los seis últimos sueldos pagados a cada uno de ellos, remarcó la Cámara de Comercio de […]
El principal aporte de la Sunafil será la lucha contra informalidad
La responsabilidad del Estado para verificar el cumplimiento de las normas sociolaborales, de seguridad y de salud en el trabajo ingresa a una nueva etapa con la puesta en vigencia de la Sunafil, que desde hoy emprenderá una importante reforma de nuestro sistema inspectivo, a fin de mejorar la calidad del empleo y, en especial, […]
Reglamento de multas permite descuentos
El nuevo reglamento de multas para las empresas que incumplan las normas sociolaborales, que entró en vigencia el 1 de marzo, establece descuentos entre 50% y 90% en las multas que se le impongan a los empleadores, siempre que opten por la subsanación del incumplimiento de esas normas, informó el Ministerio de Trabajo y Promoción […]