Un problema que muchas veces tienen los encargados de planillas, es sobre el cálculo de la gratificación de trabajadores con remuneraciones variables (horas extras, comisiones, bonificaciones, vales, etc). Muchas empresa con el fin de incentivar a su grupo humano, utilizan incentivos como los bonos, bonos que van tener diferentes tipos de connotación y que para […]
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Todo sobre las gratificaciones
Pago puntual de este beneficio evitará fuertes multas, advierten Beneficio alcanza a los trabajadores del régimen laboral privado Se acerca la quincena de julio y muchos empleadores se preparan para realizar el pago de la gratificación por Fiestas Patrias. Para un mejor cumplimiento de esta obligación, la responsable del área laboral de Grellaud y Luque […]
Trabajador comisionista. ¿Cómo calcular su gratificación?
Nos encontramos ya en el mes de julio, mes en el cual las empresas están obligadas a pagar la gratificación de los trabajadores. Las empresas tienen como plazo para realizar el pago de está, hasta el Sábado 14 de Julio del presente año. Mi gratificación es un sueldo Muchos quizás digan la siguiente frase, “mi […]
¿Qué hacer con las gratificaciones?
Actualmente, las gratificaciones de Navidad y Fiestas Patrias están exoneradas de descuentos por AFP y Essalud Fiestas Patrias es una fecha esperada por muchos peruanos no solo porque se cumple un año más de la independencia del país, sino porque las billeteras empiezan a ganar peso con las gratificaciones. ¿Qué se puede hacer con ese […]
Gratificación debe pagarse hasta el sábado 14
Con beneficios, trabajadores recibirán adicional de hasta 22% Hasta el sábado 14 de este mes tienen plazo los empleadores para cumplir con el depósito de las gratificaciones por Fiestas Patrias a sus trabajadores, con un adicional a este beneficio del 22%. Esto último, debido a que los trabajadores, tanto de la actividad privada como del […]
Trabajadores recibirán un 9% adicional en aguinaldo por Fiestas Patrias
Beneficio. En el caso de que se encuentre afiliado a una EPS solamente cobrará 6,75% más. Esta quincena de julio, los trabajadores recibirán su “grati” con un 6,75% o 9% adicional a su sueldo ya que este beneficio no estará sometido a ningún descuento. No obstante, esto dependerá de si el empleado se encuentra afiliado […]