El régimen laboral especial de las Mypes es una buena opción para empresas pequeña o empresarios que están empezando, pero hay que tener cuidado de como realizamos el procedimiento.
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Ahorro Laboral respecto a la CTS
Cuando hablamos de beneficios laborales (gratificación, cts y vacaciones ), uno puede ahorrar costos laborales, sin recurrir a la prestación de servicios (4ta categoría) que en mi opinión es un bumerang
Ley de seguridad laboral atenderá realidad de mypes
Los cambios aprobados por la Comisión Permanente del Congreso corrigen en parte los sobrecostos y excesos de la Ley de seguridad y salud laboral, que fue hecha para países desarrollados y no para nuestra realidad, sobre todo de las micro y pequeñas empresas (mype). Al respecto, el gerente legal de la Cámara de Comercio de […]
Sunafil: “No buscamos asfixiar a ninguna empresa con la fiscalización laboral”
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral se encuentra en un proceso de transferencia para comenzar a operar, afirmó Aldo Ortega. Promoverá la información tanto para empresas como para trabajadores. A partir de marzo se aplicará el nuevo reglamento de multas. ¿Habrá una etapa de orientación o se sancionará ya a las empresas con esta nueva […]
Fijan obligación del trabajador para informar sobre derechohabientes
Para que el empleador cumpla oportunamente con la inscripción de los derechohabientes en los regímenes contributivos que administra el Seguro Social (Essalud), el trabajador deberá comunicar y proporcionar en forma oportuna, clara, veraz y completa los datos y documentos sustentatorios a su empleador. Así lo establece el Decreto Legislativo Nº 1172, que dispone diversas medidas […]
La CTS y algunas observaciones
La CTS es un beneficio laboral que tienen los trabajadores del régimen privado, legislado por el decreto legislativo 728, son dos depósitos al año en los meses de mayo y noviembre. Recordar que los depósitos pueden realizarse hasta el 15 de mayo y/o noviembre respectivamente, si este día fuera inhábil, se podrá hasta el día […]